Stwórz CV – Ważny trzon Twojej aplikacji

Życiorys (zwany również „CV“ = Curriculum Vitae) jest kluczowym elementem każdego podania o pracę. Na pierwszy rzut oka wygląda jak rzeczowe zestawienie wszystkich faktów, ale rekruter może z niego dowiedzieć się wszystkiego, co ważne na Twój temat. Z życiorysu zasadniczo może on stosunkowo szybko odczytać, czy nadajesz się na dane stanowisko.

Dlatego też, również w SYNERGII, obserwuje się trend upraszczania procesów rekrutacyjnych. Zamiast grubych plikach papierów, które kandydat mozolnie zbiera, na pierwszym etapie dla uzyskania ogólnego wrażenia często wymagany jest „tylko“ przekonujący życiorys. Dopiero przy obopólnym zainteresowaniu proszone są dodatkowe dokumenty do poszczególnych informacji zawartych w życiorysie.

To ważne dla Twojego przekonującego CV: Etapy kariery zawodowej

W CV wymień swoje doświadczenia zawodowe w porządku chronologicznym. To, czy zaczniesz od aktualnego, czy od najstarszego stanowiska, nie jest tak ważne. Najważniejsze jest, aby kolejność w CV była chronologiczna.

Bez luk

Nie pomijaj niczego! Doświadczony rekruter od razu zauważy lukę w CV. Dlatego nie warto przemilczać niektórych okresów. Wymień potencjalne „okresy przerwy“ i spróbuj je krótko wyjaśnić. Ewentualnie możesz odnieść się do nich ponownie w liście motywacyjnym.

Oprogramowanie do zarządzania kandydatami używane dzisiaj, takie jak to stosowane przez SYNERGIE, wizualizuje CV i natychmiast wskazuje potencjalne luki – jak pokazano przykładowo na poniższym wykresie.

Ważne szczegóły

Opisz krótko czynności na poszczególnych etapach swojego CV. Wykorzystaj CV, aby nie tylko zapisać stanowisko i firmę, ale także aby skupić się na obszarach odpowiedzialności i tym samym udowodnić swoje kwalifikacje.

Możesz je ewentualnie dopasować w zależności od pożądanego stanowiska i odnieść się do kluczowych wymagań zawartych w ofercie pracy.

Odrzucić to, co zbędne

Na jaką szkołę podstawową uczęszczałeś, zazwyczaj nie ma znaczenia, podobnie jak dokładne wymienienie wszystkich 15 szkoleń z Worda. Usuń zbędne informacje z twojego CV i streszczaj inne. Zawód rodziców również interesuje jedynie w przypadku osób wchodzących na rynek pracy bezpośrednio po studiach lub ukończeniu szkoły – jeśli w ogóle.

Dane osobowe

Zastanów się, jakie dane osobowe chcesz podać w swoim CV. Imię i nazwisko, adres zamieszkania, pełne dane kontaktowe (!) z telefonem i adresem e-mail oraz również data urodzenia to oczywiście standard.

Informacje o twojej osobistej sytuacji życiowej w CV (takie jak „żonaty/zamężna“ lub liczba i wiek dzieci) dają twojemu potencjalnemu przyszłemu pracodawcy wnioski z jego doświadczeń z innymi kandydatami w podobnym środowisku życia. Jeśli chcesz przeciwdziałać domysłom, aktywnie komunikuj warunki ramowe: Jeśli w CV wymienisz na przykład (młodsze) dzieci, wskaż na przykład, że masz zapewnioną opiekę nad dziećmi i jesteś elastyczny/a w kwestii godzin pracy (jeśli tak jest). Tak przy okazji: Zatajenie takich informacji w CV na pierwszy rzut oka wydaje się kuszące, aby dostać pracę, ale potem podczas stosunku pracy sprawia problemy.

Postaw więc na otwartość – i to nie tylko w CV!

Twoja wiedza i umiejętności

Umiejętności językowe, znajomość obsługi komputera lub specjalistyczne umiejętności, certyfikaty lub tym podobne, istotne dla Twojego profilu zawodowego: w CV samodzielnie oceniasz swoje umiejętności. Zazwyczaj dzieli się je, na przykład, na „podstawowe“, „zaawansowane“ i „eksperckie“ lub przedstawia poziom umiejętności graficznie, np. za pomocą gwiazdek.

Ważne: Zastanów się nad każdym wymogiem sformułowanym w ofercie pracy, czy posiadasz w nim wiedzę i czy możesz ją podać w swoim CV.

Równie ważne: bądź szczery! (To oczywiście dotyczy całego CV). Jeśli w swoim CV podasz „biegła znajomość języka angielskiego“, twój rozmówca podczas rozmowy kwalifikacyjnej z pewnością będzie chciał to sprawdzić.

Hobby

Dowolne hobby, takie jak „czytanie“ czy „chodzenie do kina“, niekoniecznie są pomocne w CV. Jeśli jednak angażujesz się w wolontariat lub jesteś częścią drużyny piłkarskiej, może to być istotne w zależności od stanowiska i powinno zostać umieszczone w CV.

Zasadniczo (prawdziwe) hobby sprawia, że jesteś ciekawszy dla rekruterów i nawiązuje osobisty kontakt. W pierwszej kolejności ma to jednak sens w CV, jeśli są to prawdziwe hobby i pasje lub jeśli mają one związek z przyszłą pracą.

Zdjęcie – tak czy nie?

Zazwyczaj w CV, lub na dodatkowej stronie tytułowej w dokumentach aplikacyjnych, znajduje się Twoje zdjęcie. Choć w ostatnich latach często mówiło się o anonimowych aplikacjach, aplikacje bez zdjęcia nie przyjęły się w Niemczech.

Przyjazne zdjęcie w CV może być również dodatkowo przekonujące i zachwycić rekrutera. Koniecznie użyj profesjonalnie zrobionego zdjęcia (żadnego zdjęcia z wolnego czasu!), na którym jesteś ubrany tak, jak będziesz w swojej potencjalnie nowej pracy.

I Uśmiech pomaga 😉

Bunt czy trzeźwy

Również w przypadku CV obowiązuje zasada: forma wynika z funkcji. Przede wszystkim Twoje CV musi zawierać wszystkie ważne informacje i być przejrzyście przedstawione. W zależności od długości Twojej dotychczasowej kariery zawodowej, CV powinno mieć maksymalnie od jednej do trzech stron.

To, jak chcesz wizualnie zaprojektować swoje CV, zależy całkowicie od Ciebie. Projekt mówi najwięcej o Tobie i Twojej osobowości i powinien pasować do Ciebie (i wymarzonej pracy).

Całkowicie rezygnuje się z obszernych realizacji graficznych przy korzystaniu z Twojego CV z sieci społecznościowych XING lub LinkedIn: Coraz więcej firm, w tym SYNERGIE, oferuje prosty i szybki sposób aplikacji, w którym kandydaci mogą po prostu podać link do swojego profilu XING. Na podstawie dostępnych tam danych tworzone jest swego rodzaju CV. Ważne jest oczywiście, aby Twój profil był odpowiednio zadbany.

I na koniec jeszcze jedna wskazówka

Z narzędziem lebenslauf.com Możesz łatwo stworzyć swoje CV w formacie PDF ze swojego profilu XING, jeśli chcesz jeszcze trochę pozmieniać.

>> Więcej wskazówek dotyczących aplikacji na naszym blogu
>> Wzór podania: Znajdź informacje o przykładach i szablonach
>> Wskazówki dotyczące CV do natychmiastowego wypróbowania i aplikuj na odpowiednią ofertę pracy w naszej giełdzie ofert pracy