Delegowanie pracowników

DZIĘKI SYNERGIE

SUCCESS GROWS IN THE WE.

Jak działa delegowanie pracowników

 

W przypadku delegowania pracowników, zwanego również pracą tymczasową, istnieje trójstronna relacja między pracownikiem, agencją pracy tymczasowej (= SYNERGIE) a Państwa firmą jako klientem.

Pracownik jest zatrudniony jako pracownik projektowy w SYNERGIE. SYNERGIE przejmuje cały proces rekrutacji w celu znalezienia odpowiedniego pracownika dla Państwa jako firmy, dysponowania pracownikami projektowymi oraz ich bieżącej obsługi. Umowa o pracę zawierana jest pomiędzy pracownikiem a SYNERGIE, natomiast pomiędzy Państwem jako firmą a SYNERGIE zawierana jest umowa o pracę tymczasową regulująca warunki zatrudnienia tymczasowego.

Interesuje Pana/Panią zatrudnienie przez agencję pracy? Zapraszamy do kontaktu!

Dobra praca jako podstawa

Tylko dzięki uczciwej współpracy z naszymi pracownikami i dobrym warunkom dla kandydatów możemy wspierać Państwa firmę odpowiednimi pracownikami. Aby zapewnić skuteczną rekrutację, oferujemy naszym pracownikom liczne benefity – ponieważ praca tymczasowa musi przynosić im korzyści, aby była atrakcyjna.

Elastyczność w planowaniu personalnym, zwłaszcza w niepewnych czasach, dodatkowi pracownicy w okresach szczytu zamówień lub innego tymczasowego zwiększonego zapotrzebowania, nowy kanał rekrutacji pracowników – do tych sytuacji idealnym narzędziem dla firm jest outsourcing pracowniczy.

 

Rekrutacja z delegowania pracowników

 

Czy w ramach pracy tymczasowej poznali Państwo pracownika, który szczególnie Państwa zaangażował i chcieliby go Państwo na stałe pozyskać dla swojej firmy? Czy w trakcie zatrudnienia przez agencję pracy tymczasowej Państwa sytuacja biznesowa uległa zmianie i chcieliby Państwo długoterminowo powiększyć swój stały zespół?

Oczywiście, mogą Państwo również zatrudnić naszych pracowników, którzy rozpoczęli u Państwa pracę w ramach delegowania, na bezpośredni stosunek pracy – zgodnie z wcześniej uzgodnionymi z nami zasadami i jeśli pracownicy sobie tego życzą. Zapraszamy do kontaktu!

 

SYNERGIE Proxi

 

Potrzebujesz regularnie większej liczby pracowników w ramach leasingu pracowniczego w swojej firmie?

W takim razie zapoznaj się z naszymi usługami dodatkowymi synergieProxi OnSite (dla średnich projektów) i synergieProxi Master.

 

Te zalety zapewnia praca tymczasowa

Różnorodne korzyści sprawiają, że zatrudnianie pracowników tymczasowych jest atrakcyjne dla firm:

✓ W przypadku braków kadrowych, np. podczas szczytu zamówień, w przypadku ciąż lub zwolnień lekarskich, elastycznie zapewniamy Państwu odpowiednich pracowników.

✓ Wiedza specjalistyczna dotycząca projektu trafia bezpośrednio do firmy – na przykład poprzez profesjonalistów IT lub inżynierów zatrudnionych jako pracownicy projektowi.

✓ Dzięki naszej usłudze – od rekrutacji po opiekę nad pracownikami – uzyskasz odczuwalną oszczędność czasu.

✓ Praca tymczasowa zwiększa Twoją elastyczność i pomaga znacznie skrócić czas przestojów.

✓ Pełna kontrola kosztów jest gwarantowana, ponieważ w ramach umowy o pracę tymczasową rozliczane są tylko godziny produktywne.

✓ Pracownik projektu przechodzi szkolenie „on the job“ bezpośrednio w Państwa firmie – przy obustronnym zainteresowaniu możliwa jest późniejsza adaptacja na podstawie wcześniej ustalonych zasad.

45 lat doświadczenia

Co najmniej 250 aktualnych ofert pracy

Na miejscu w Twojej okolicy

Liczne oddziały w całym kraju

Indywidualne rozwiązania

Osobisty kontakt

Liczne nagrody

Silna grupa w tle