Crea un curriculum vitae: pezzo fondamentale della tua candidatura

Il curriculum vitae (chiamato anche „CV“) è il fulcro di ogni candidatura. A prima vista, sembra un elenco sobrio di tutti i fatti, ma da esso un selezionatore può apprendere tutto ciò che è importante su di te. In linea di principio, dal curriculum vitae può dedurre relativamente in fretta se sei adatto alla posizione desiderata.

Anche per questo motivo la tendenza, anche in SYNERGIE, va verso processi di candidatura semplificati. Invece di grossi mazzi di carta che il candidato raccoglie faticosamente, spesso nel primo passaggio, per una prima impressione generale, viene richiesto „solo“ un curriculum vitae significativo. E solo in caso di interesse reciproco verranno richiesti documenti aggiuntivi alle singole informazioni nel curriculum vitae.

Questo è importante per il tuo CV efficace: posizioni (professionali)

Elenca il tuo percorso professionale in ordine cronologico nel curriculum vitae. Che tu inizi con l'incarico attuale o con quello più vecchio non è così importante. L'importante è che l'ordine nel curriculum vitae sia cronologico.

Nessuna lacuna

Non tralasciare nulla! Un recruiter esperto scopre subito il buco nel curriculum. Pertanto, non vale la pena omettere dei periodi. Elenca le possibili „lacune“ e cerca di spiegarle brevemente. Eventualmente, puoi anche affrontarle nuovamente nella lettera di accompagnamento.

Software per la gestione dei candidati utilizzata oggi, come quella impiegata anche da SYNERGIE, visualizza il curriculum vitae e mostra a colpo d'occhio eventuali lacune, come esemplificato dal grafico qui.

Dettagli importanti

Descriva brevemente le attività di ciascuna posizione nel suo curriculum, utilizzando il curriculum non solo per elencare titoli di lavoro e aziende, ma anche per approfondire le aree di responsabilità e dimostrare così la sua idoneità.

Questi, se necessario, puoi anche adattarli leggermente in base alla posizione desiderata e rispondere ai requisiti di priorità del posto.

Omettere l'inutile

Su quale scuola elementare tu sia andato, generalmente interessa tanto quanto l'elenco preciso di tutte le 15 formazioni in Word. Elimina dal tuo curriculum le cose non necessarie e riassumi le altre. Anche la professione dei genitori interessa al massimo ai neolaureati o a chi ha appena terminato gli studi, se mai.

Dati personali

Considera quali dati personali desideri inserire nel tuo curriculum vitae. Nome, indirizzo, dati di contatto completi (!) con numero di telefono e indirizzo email, e anche la data di nascita sono naturalmente standard.

Le informazioni sulla tua situazione personale nella vita nel curriculum (come „sposato/a“ o numero e età dei figli) danno al tuo potenziale futuro datore di lavoro spunti dalle sue esperienze con altri candidati in contesti di vita simili. Se vuoi contrastare ipotesi, comunica attivamente le condizioni quadro: se ad esempio elenchi figli (più giovani) nel curriculum, indica ad esempio che hai un'assistenza per l'infanzia e che sei quindi flessibile per quanto riguarda gli orari di lavoro (se così è). A proposito: omettere tali informazioni nel curriculum può sembrare allettante a prima vista per ottenere un posto, ma poi crea problemi in seguito nel rapporto di lavoro.

Scommetti quindi sull'apertura, e non solo sul curriculum!

Le tue conoscenze e competenze

Che si tratti di conoscenze linguistiche, competenze informatiche o competenze, certificazioni o simili specificamente pertinenti alla vostra professione: nel curriculum vitae potete valutare le vostre capacità da soli. Di solito, si suddivide ad esempio in „conoscenze di base“, „conoscenze avanzate“ e „conoscenze esperte“ oppure si rappresenta visivamente il livello della competenza, ad esempio con asterischi.

Importante: Per ogni requisito indicato nell'offerta di lavoro, valuta se possiedi le competenze e se puoi indicarle nel tuo curriculum.

Ugualmente importante: rimani onesto! (Questo vale naturalmente per tutto il curriculum vitae). Se nel curriculum vitae indichi „Inglese fluente“, il tuo interlocutore nel colloquio di lavoro lo verificherà, nel dubbio.

Hobby

Hobby generici come „leggere“ e „andare al cinema“ non sono necessariamente utili in un curriculum. Tuttavia, se sei impegnato nel volontariato o fai parte di una squadra di calcio, questo potrebbe essere rilevante a seconda del lavoro e dovrebbe essere incluso nel curriculum.

In linea di principio, gli hobby (veri) rendono più interessanti per i recruiter e creano un rapporto personale. Sono però utili soprattutto nel curriculum, se si tratta di veri hobby e passioni o se si ha un legame con il futuro lavoro.

Foto – Sì o No?

Di norma, il curriculum vitae, o un foglio aggiuntivo nei tuoi documenti di candidatura, contiene una tua foto. Anche se negli ultimi anni si è discusso più volte di candidature anonime, le candidature senza foto non si sono ancora affermate in Germania.

Una foto accattivante nel curriculum vitae può inoltre essere convincente e entusiasmare il selezionatore. Utilizzi comunque assolutamente una foto professionale (non una foto del tempo libero!), in cui indossi abiti appropriati per il suo futuro nuovo lavoro.

E Un sorriso aiuta 😉

Torta o sobrio

Anche per il curriculum vale: la forma segue la funzione. In primo luogo, il tuo curriculum deve contenere tutte le informazioni importanti ed essere presentato in modo chiaro. A seconda della durata della tua carriera professionale finora, un curriculum dovrebbe idealmente essere lungo da una a un massimo di tre pagine.

Come desiderate organizzare visivamente il vostro curriculum vitae, spetta interamente a voi. Il design dice di più su di voi e sulla vostra personalità e dovrebbe adattarsi a voi (e al lavoro desiderato).

Si rinuncia completamente a grandi realizzazioni grafiche quando si utilizza il proprio curriculum dai social network XING o LinkedIn: sempre più aziende, tra cui SYNERGIE, offrono un modo semplice e veloce per candidarsi, permettendo ai candidati di inserire semplicemente il link al proprio profilo XING. Da lì, viene creato un curriculum quasi virtuale. Naturalmente, è importante che il tuo profilo sia curato di conseguenza.

E un altro consiglio finale

Con lo strumento curriculumvitae.com Puoi creare facilmente il tuo CV in PDF dal tuo profilo XING, se desideri ancora un po' di personalizzazione.

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