Récompensée : SYNERGIE remporte la médaille d'or pour sa responsabilité entrepreneuriale

SYNERGIE assume sa responsabilité sociale et se voit décerner par EcoVadis le label „ Or “ pour ses activités en matière de « RSE ».
Par RSE (Responsabilité sociale des entreprises), on entend la responsabilité sociale assumée par les entreprises, qui s'inscrit dans le cadre du développement durable sous la forme d'une contribution volontaire de leur part. Chez SYNERGIE, la responsabilité sociale ne se limite pas à un simple engagement sur le papier, mais est solidement ancrée dans les structures de l’entreprise : SYNERGIE s’est imposé, à titre d’engagement volontaire, un code d’éthique qui sert de ligne directrice à son action entrepreneuriale. „ Nous sommes très heureux d’avoir obtenu ce label, car les valeurs et les règles de conduite qui y sont définies favorisent une bonne entente entre les collaborateurs et sont mises en pratique au quotidien “, déclare Nicole Munk, directrice générale.

Engagement social

Ce sens des responsabilités se traduit par le soutien apporté à de nombreux projets sociaux : ainsi, toutes les succursales de SYNERGIE ont récemment participé activement à la collecte de colis dans le cadre de l’opération „ Noël dans une boîte à chaussures “, au profit d’enfants dans le besoin. Le projet „ Travail + Langue = Intégration “, lancé à l’initiative de SYNERGIE, permet aux migrants d’accéder au marché du travail et favorise leur intégration. De plus, tout au long de l’année, nous soutenons des organismes d’intégration et caritatifs tels que wfb Werbeartikel et les Villages d’Enfants SOS. Nos collaborateurs s’engagent eux aussi sur le plan social ; le prix du bénévolat créé par SYNERGIE récompense les collaborateurs bénévoles et soutient financièrement leurs projets. De même, lors de la „ Journée sociale “, nos apprentis apportent leur aide à des organismes d’utilité publique et viennent en aide aux personnes dans le besoin.

Membre actif de l'iGZ

Par ailleurs, SYNERGIE fait partie du iGZ qui milite en faveur d'un travail intérimaire équitable. Mais nous ne nous contentons pas d’être membres : nous nous impliquons activement au sein de l’association. En effet, tandis que notre directrice générale, Nicole Munk, occupe le poste de responsable régionale pour le Bade, notre responsable des ressources humaines et de l’organisation, Michael Haitz, s’engage au sein du groupe de projet „ RSE “ de l’iGZ, qui milite en faveur de la responsabilité sociale des entreprises. En matière de sécurité au travail, nous accordons une grande importance à la qualité des équipements fournis par notre partenaire uvex pour nos collaborateurs du secteur industriel.

Le label EcoVadis

Le label EcoVadis a été décerné à l'ensemble du groupe SYNERGIE, c'est-à-dire à ses sociétés implantées dans 16 pays au total. EcoVadis est l'exploitant d'une plateforme qui recense et récompense les performances environnementales et sociales des entreprises. Le système d'analyse utilisé comprend 21 critères et s'appuie sur les normes internationales en matière de RSE. L'évaluation prend en compte non seulement des aspects fondamentaux tels que la discrimination et les droits humains fondamentaux, mais aussi, par exemple, la sécurité au travail des salariés et les conditions de travail. De même, le dialogue social, la planification de carrière et la formation continue font partie des critères pris en considération.