Díj: Aranyérem a SYNERGIE vállalati társadalmi felelősségvállalásáért

A SYNERGIE társadalmi felelősséget vállal, és ennek elismeréseként az EcoVadis-tól arany minősítést kapott „CSR“-tevékenységeiért.
A CSR (Corporate Social Responsibility) alatt a vállalati társadalmi felelősségvállalást értjük, amelyet a fenntartható fejlődés érdekében a vállalatok önkéntes hozzájárulásként nyújtanak. A SYNERGIE-nél a társadalmi felelősségvállalás nem csupán papíron létezik, hanem szilárdan beépült a vállalati struktúrákba: a SYNERGIE önkéntes kötelezettségvállalásként etikai kódexet fogadott el, amely a vállalati tevékenység irányadó elveit határozza meg. „Nagyon örülünk a pecsétnek, mert az abban meghatározott értékek és magatartási szabályok gondoskodnak a jó együttműködésről, és ezeket mindennap gyakoroljuk“ – nyilatkozta Nicole Munk ügyvezető igazgató.

Társadalmi elkötelezettség

Ez a felelősségtudat számos társadalmi projekt támogatásában nyilvánul meg: így például nemrégiben a SYNERGIE valamennyi fiókjában aktívan gyűjtöttek csomagokat a „Karácsony egy cipősdobozban“ akció keretében, amelyek rászoruló gyermekek javát szolgálják. A SYNERGIE által kezdeményezett „Munka + nyelv = integráció“ projekt lehetővé teszi a migránsok számára a munkaerőpiacra való belépést, és elősegíti az integrációt. Emellett egész évben támogatunk integrációs és jótékonysági szervezeteket, mint például a wfb Werbeartikel és az SOS Gyermekfalvak. Munkavállalóink is társadalmi szerepet vállalnak; a SYNERGIE által létrehozott önkéntes-díj az önkéntes tevékenységet végző munkatársakat tünteti ki, és pénzügyileg támogatja projektjeiket. Ugyanígy a „Social Day“ keretében gyakornokaink is segítik a közhasznú szervezeteket, és támogatják a rászorulókat.

Az iGZ aktív tagja

Ezen felül a SYNERGIE a iGZ amely a tisztességes ideiglenes foglalkoztatásért küzd. De mi nem csupán tagok vagyunk, hanem aktívan részt veszünk a szövetség munkájában is: míg ügyvezetőnk, Nicole Munk a badeni regionális vezetőként tevékenykedik, személyzeti és szervezési vezetőnk, Michael Haitz az iGZ „CSR“ projektcsoportjában vesz részt, amely a vállalati szféra társadalmi felelősségvállalásáért küzd. A munkavédelem terén nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy ipari munkatársaink a partnerünk, az uvex által biztosított kiváló minőségű felszerelést kapjanak.

Az EcoVadis-minősítés

Az EcoVadis tanúsítványt a teljes SYNERGIE-csoport, azaz a összesen 16 országban működő vállalatok kapták meg. EcoVadis egy olyan platform üzemeltetője, amely a vállalatok környezetvédelmi és társadalmi teljesítményét méri és díjazza. Az alkalmazott elemzési rendszer 21 kritériumot foglal magában, és nemzetközi CSR-szabványokon alapul. Az értékelésbe nemcsak olyan alapvető szempontok kerülnek be, mint a diszkrimináció és az alapvető emberi jogok, hanem például a munkavállalók munkavédelme és a munkakörülmények is. Ugyanígy a társadalmi párbeszéd, a karriertervezés és a továbbképzés is a figyelembe vett kritériumok közé tartozik.