Galardonada: SYNERGIE recibe el oro por su responsabilidad empresarial

SYNERGIE asume su responsabilidad social y, por ello, recibe de EcoVadis el sello de oro por sus actividades de „RSE“.
Por RSE (Responsabilidad Social Empresarial) se entiende la responsabilidad social de las empresas, que se materializa en una contribución voluntaria de estas en favor del desarrollo sostenible. En SYNERGIE, la responsabilidad social no es solo algo que figura sobre el papel, sino que está firmemente arraigada en las estructuras de la empresa: SYNERGIE se ha impuesto, como compromiso voluntario, un código ético que sirve de guía para su actuación empresarial. „Estamos muy contentos con este sello, ya que los valores y las normas de conducta que en él se establecen garantizan una buena convivencia y se ponen en práctica cada día“, afirma la directora general, Nicole Munk.

Compromiso social

Este sentido de la responsabilidad se refleja en el apoyo a numerosos proyectos sociales: por ejemplo, recientemente se llevó a cabo en todas las sucursales de SYNERGIE una activa campaña de recogida de paquetes para la iniciativa „Navidad en una caja de zapatos“, cuyos beneficios se destinan a niños necesitados. El proyecto „Trabajo + Idioma = Integración“, iniciado por la propia SYNERGIE, facilita a los inmigrantes el acceso al mercado laboral y fomenta la integración. Además, a lo largo de todo el año apoyamos a instituciones integradoras y benéficas como wfb Werbeartikel y Aldeas Infantiles SOS. Nuestros empleados también se comprometen socialmente; el premio al voluntariado creado por SYNERGIE reconoce a los empleados que realizan actividades de voluntariado y apoya económicamente sus proyectos. Del mismo modo, nuestros aprendices echan una mano a organizaciones sin ánimo de lucro durante el „Social Day“ y ayudan a personas necesitadas.

Miembro activo de la iGZ

Además, SYNERGIE forma parte de la iGZ que aboga por unas condiciones justas en el sector del trabajo temporal. Pero no solo somos miembros, sino que participamos activamente en la asociación: mientras que nuestra directora general, Nicole Munk, ejerce como directora regional de Baden, nuestro director de personal y organización, Michael Haitz, colabora en el grupo de proyecto „CSR“ de la iGZ, que aboga por la responsabilidad social en el ámbito empresarial. En materia de seguridad y salud en el trabajo, concedemos gran importancia a que nuestros trabajadores industriales dispongan de equipos de alta calidad, proporcionados por nuestro socio uvex.

El sello EcoVadis

El sello de EcoVadis se ha concedido a todo el Grupo SYNERGIE, es decir, a las empresas presentes en un total de 16 países. EcoVadis es el gestor de una plataforma que recopila y distingue los logros medioambientales y sociales de las empresas. El sistema de análisis utilizado abarca 21 criterios y se basa en normas internacionales de RSE. En la evaluación no solo se tienen en cuenta aspectos fundamentales como la discriminación y los derechos humanos básicos, sino también, por ejemplo, la seguridad y la salud en el trabajo de los empleados y las condiciones laborales. Del mismo modo, el diálogo social, la planificación de la carrera profesional y la formación continua también forman parte de los criterios que se tienen en cuenta.