Formation d'employé(e) de bureau

Nos apprentis découvrent les tâches et les processus complets de la gestion administrative d'un service des ressources humaines moderne, en particulier dans les domaines de la paie, de la gestion du personnel et de la gestion des candidatures. Après une formation réussie, vous pourrez ainsi travailler dans la gestion administrative du personnel ou en tant qu'assistant d'équipe.
 

Formation d'employé(e) de commerce en services du personnel

Les „PDK“ sont des prestataires de services pour les employeurs et les employés, et ils trouvent les bonnes ressources humaines pour les entreprises. Ils conseillent les entreprises clientes et les candidats, et vérifient les conditions de travail des employés sur place. Au cours de votre apprentissage, vous acquerrez des connaissances et des compétences générales dans les domaines du droit du travail, de l'organisation du travail en entreprise et de tout ce qui concerne la gestion du personnel. Après votre formation, vous pourrez travailler chez SYNERGIE, par exemple, en tant que conseiller en personnel ou recruteur.

Études en alternance

Dans le cadre d'un programme d'études en alternance, l'étudiant peut apprendre la théorie et la pratique de manière étroitement intégrée. SYNERGIE propose actuellement un cursus en alternance dans le domaine du commerce, spécialisation Gestion des Ressources Humaines, en coopération avec l'IU. Le programme de licence transmet des thèmes classiques de gestion d'entreprise ainsi qu'une spécialisation dans le domaine des ressources humaines. Une extension à d'autres sites et universités est prévue. Après les études, chez SYNERGIE, une activité de conseiller en personnel, de responsable sur site, ou à moyen terme une promotion au poste de directeur d'agence est par exemple possible.