Premiu: Medalia de aur pentru responsabilitate antreprenorială acordată de SYNERGIE

SYNERGIE își asumă responsabilitatea socială și primește, în acest sens, certificatul de aur de la EcoVadis pentru activitățile sale de „CSR“.
Prin CSR (Corporate Social Responsibility) se înțelege responsabilitatea socială a întreprinderilor, care este asumată în vederea dezvoltării durabile ca o contribuție voluntară din partea companiilor. La SYNERGIE, responsabilitatea socială nu există doar pe hârtie, ci este ferm înrădăcinată în structurile companiei: SYNERGIE și-a asumat, în mod voluntar, un cod de etică ca linie directoare a activității sale. „Ne bucurăm foarte mult de acest certificat, deoarece valorile și regulile de conduită stabilite în acesta asigură o bună colaborare și sunt puse în practică – în fiecare zi“, a declarat directoarea generală Nicole Munk.

Angajament social

Acest simț al responsabilității se manifestă prin sprijinul acordat numeroaselor proiecte sociale: de exemplu, recent, în toate sucursalele SYNERGIE s-au colectat cu mult entuziasm pachete pentru campania „Crăciunul într-o cutie de pantofi“, destinate copiilor aflați în nevoie. Proiectul „Muncă + Limbă = Integrare“, inițiat special de SYNERGIE, le permite migranților să intre pe piața muncii și promovează integrarea. În plus, pe tot parcursul anului, sprijinim instituții de integrare și caritate, precum wfb Werbeartikel și Satele Copiilor SOS. Și angajații noștri sunt implicați social; premiul pentru voluntariat creat de SYNERGIE îi distinge pe angajații care desfășoară activități de voluntariat și le susține financiar proiectele. De asemenea, în cadrul „Social Day“, ucenicii noștri vin în ajutorul instituțiilor de utilitate publică și îi ajută pe cei aflați în nevoie.

Membru activ al iGZ

În plus, SYNERGIE face parte din iGZ care militează pentru condiții echitabile în domeniul muncii temporare. Însă nu suntem doar membri, ci ne implicăm activ în cadrul asociației: în timp ce directoarea generală Nicole Munk ocupă funcția de directoare regională pentru Baden, directorul nostru de resurse umane și organizare, Michael Haitz, se implică în grupul de proiect „CSR“ al iGZ, care militează pentru responsabilitatea socială în mediul de afaceri. În ceea ce privește protecția muncii, acordăm o mare importanță echipamentelor de înaltă calitate pentru angajații noștri din sectorul industrial, furnizate de partenerul nostru uvex.

Sigla EcoVadis

Certificatul EcoVadis a fost acordat întregului grup SYNERGIE, adică societăților din 16 țări în total. EcoVadis este operatorul unei platforme care evaluează și distinge performanțele sociale și de mediu ale întreprinderilor. Sistemul de analiză utilizat cuprinde 21 de criterii și se bazează pe standardele internaționale de RSC. Evaluarea ia în considerare nu numai aspecte fundamentale precum discriminarea și drepturile fundamentale ale omului, ci și, de exemplu, protecția muncii angajaților și condițiile de muncă. De asemenea, dialogul social, planificarea carierei și formarea continuă se numără printre criteriile luate în considerare.