Награда: «Золото» за корпоративную ответственность от SYNERGIE

Компания SYNERGIE берет на себя социальную ответственность и в знак признания получает от EcoVadis золотой знак качества за свою деятельность в области „КСО“.
Под CSR (Corporate Social Responsibility) понимается корпоративная социальная ответственность, которая реализуется в целях устойчивого развития в качестве добровольного вклада со стороны предприятий. В компании SYNERGIE социальная ответственность существует не только на бумаге, но и прочно укоренилась в корпоративных структурах: SYNERGIE добровольно приняла на себя обязательство следовать Кодексу этики, который служит руководящим принципом предпринимательской деятельности. „Мы очень рады получить этот знак, ведь закрепленные в нём ценности и правила поведения способствуют гармоничному взаимодействию и воплощаются в жизнь — каждый день“, — говорит генеральный директор Николь Мунк.

Социальная активность

Это чувство ответственности находит свое выражение в поддержке множества социальных проектов: так, например, совсем недавно во всех филиалах SYNERGIE активно проводился сбор подарков в рамках акции „Рождество в коробке из-под обуви“, которые будут переданы нуждающимся детям. Инициированный компанией SYNERGIE проект „Работа + язык = интеграция“ помогает мигрантам выйти на рынок труда и способствует их интеграции. Кроме того, в течение всего года мы поддерживаем интеграционные и благотворительные организации, такие как wfb Werbeartikel и „Деревни SOS“. Наши сотрудники также активно участвуют в общественной деятельности; учрежденная компанией SYNERGIE премия за волонтерскую деятельность отмечает заслуги сотрудников, занимающихся волонтерством, и оказывает финансовую поддержку их проектам. Кроме того, в рамках «Social Day» наши стажеры помогают благотворительным организациям и оказывают поддержку людям, оказавшимся в беде.

Активный член iGZ

Кроме того, компания SYNERGIE входит в состав иГЗ , которая выступает за справедливые условия временной занятости. Однако мы не просто являемся членами ассоциации, но и активно участвуем в её работе: в то время как генеральный директор Николь Мунк занимает должность регионального руководителя в Бадене, наш руководитель отдела кадров и организации Михаэль Хайтц принимает участие в проектной группе iGZ „CSR“, которая продвигает идеи социальной ответственности в сфере предпринимательства. В вопросах охраны труда мы уделяем большое внимание обеспечению наших производственных сотрудников высококачественным снаряжением от нашего партнера uvex.

Знак EcoVadis

Сертификат EcoVadis был присвоен всей группе SYNERGIE, то есть компаниям в 16 странах. ЭкоВадис является оператором платформы, которая оценивает и награждает компании за их экологические и социальные достижения. Используемая система анализа включает 21 критерий и основана на международных стандартах КСО. В оценку включаются не только базовые аспекты, такие как дискриминация и основные права человека, но и, например, охрана труда сотрудников и условия труда. Кроме того, к числу учитываемых критериев относятся социальный диалог, планирование карьеры и профессиональное развитие.