Projet d'intégration des réfugiés primé

L'expert du personnel SYNERGIE a reçu aujourd'hui à Münster le prix iGZ pour son projet „ Travail + Langue = Intégration “. Ce prix récompense les entreprises qui s'engagent particulièrement en faveur de leurs employés ou d'un groupe spécifique d'employés. „ Pour nous, ce prix est une formidable confirmation de notre engagement en faveur de l'intégration des migrants “, se réjouit Nicole Munk, PDG de SYNERGIE.

SYNERGIE a lancé le projet en avril 2016 sur le site de Pforzheim. En collaboration avec de solides partenaires et des entreprises engagées de la région, il est possible de permettre aux migrants d'accéder au marché du travail et de favoriser leur intégration privée et professionnelle. „ L'acquisition de la langue allemande est fondamentale pour l'intégration “, explique Munk, „ ainsi que le contact régulier avec les autres. Cet échange est plus facilement réalisable au quotidien avec les collègues dans la vie professionnelle. “ Pendant six mois, les participants au projet – outre dix heures de cours d'allemand par semaine dispensés par une enseignante engagée par SYNERGIE – ont été placés dans des entreprises de la région.

Le jury de haut niveau, composé notamment d'Ulf D. Posé, président de l'Association allemande pour l'éthique des affaires (a.D.), et de Johannes Vogel, secrétaire général du FDP en Rhénanie-du-Nord-Westphalie et parrain du projet, a souligné : „ Avec le projet „ Travail + Langue = Intégration “, SYNERGIE fait avancer la société dans ce qui est peut-être le défi le plus important actuellement, l'intégration des réfugiés. La combinaison de l'intégration professionnelle et de l'apprentissage de la langue allemande constitue ici une formule gagnante. “ Le jury avait sélectionné le projet parmi plus de 100 candidatures pour l'Award.

Le caractère d'intégration du travail est au premier plan, mais bien sûr, les participants gagnent aussi leur vie par la même occasion. Hadi Khalaf, un Yézidi de 33 ans, a également participé au projet. Il a postulé pour le prix en collaboration avec SYNERGIE. L'Irakien a fui son pays natal pour des raisons religieuses et vit maintenant à Pforzheim avec sa femme et ses trois enfants. Lors de la remise des prix, il se réjouit : „ Grâce au projet, j'ai trouvé un travail formidable qui me plaît. “

Le projet pilote à Pforzheim s'est terminé à l'automne. „ Pour nous, le projet pilote a été un succès dans l'ensemble “, a déclaré Ines Wolf-Vetter, experte du marché du travail chez SYNERGIE, qui a pu recevoir le prix avec Khalaf. „ Les participants ont développé leurs compétences linguistiques et ont fait des pas importants sur le marché du travail. Nous sommes particulièrement heureux que quatre des six participants soient toujours employés chez nous avec un contrat à durée indéterminée, dont Hadi Khalaf “, a résumé Wolf-Vetter. En automne, le projet „ Arbeit + Sprache = Integration “ (Travail + Langue = Intégration) a été lancé à Heilbronn et fin 2016, le projet a débuté sa deuxième phase avec de nouveaux participants à Pforzheim. „ Maintenant, nous voulons étendre le projet et le lancer dans d'autres de nos plus de 30 sites. “

Photo : Quel iGZ

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Sur la photo de la remise du prix, de gauche à droite : Werner Stolz (Directeur Général iGZ), Johannes Vogel (Secrétaire Général FDP NRW et membre du jury), Ines Wolf-Vetter (Experte du marché du travail SYNERGIE Personal Deutschland), Hadi Khalaf (Participant au projet et employé SYNERGIE Personal Deutschland), Sven Kramer (Président Fédéral iGZ).