Projeto de integração de refugiados premiado

A SYNERGIE, especialista em recursos humanos, recebeu hoje em Münster o prémio iGZ pelo seu projeto „Trabalho + Língua = Integração“. Este prémio distingue as empresas que se empenham de forma especial pelos seus colaboradores ou por um grupo específico de colaboradores. „Para nós, este prémio é um grande reconhecimento do nosso empenho na integração dos migrantes“, afirma com satisfação a diretora-geral da SYNERGIE, Nicole Munk.

A SYNERGIE lançou o projeto em abril de 2016 na sede de Pforzheim. Em colaboração com parceiros sólidos e empresas empenhadas da região, é possível facilitar aos migrantes a entrada no mercado de trabalho e a integração pessoal e profissional. „A aquisição da língua alemã é fundamental para a integração“, afirmou Munk, „e o contacto regular com outras pessoas. Esta interação é mais fácil de concretizar no dia-a-dia, com os colegas no ambiente de trabalho.“ Durante seis meses, os participantes no projeto – para além de dez horas de aulas de alemão por semana ministradas por uma professora contratada pela SYNERGIE – realizam estágios em empresas da região.

O júri de alto nível, liderado por Ulf D. Posé, antigo presidente da Associação de Ética da Economia Alemã, e Johannes Vogel, secretário-geral do FDP na Renânia do Norte-Vestfália e orador da homenagem ao projeto, salientou: „Com o projeto „Trabalho + Língua = Integração“, a SYNERGIE contribui para o avanço da sociedade no que é talvez o desafio mais importante da atualidade: a integração dos refugiados. A combinação entre a integração laboral e o ensino da língua alemã constitui, neste contexto, uma fórmula de sucesso.“ O júri selecionou o projeto entre mais de 100 candidaturas ao prémio.

O foco está no caráter integrador do trabalho, mas, naturalmente, os participantes também ganham o seu sustento desta forma. Hadi Khalaf, um yazidi de 33 anos, também participou no projeto. Candidatou-se ao prémio em conjunto com a SYNERGIE. Este iraquiano fugiu do seu país natal por motivos religiosos e vive agora em Pforzheim com a sua mulher e os seus três filhos. Na cerimónia de entrega dos prémios, mostrou-se entusiasmado: „Graças ao projeto, encontrei um excelente emprego que me dá prazer.“

O projeto-piloto em Pforzheim terminou no outono. „Para nós, o projeto-piloto foi, no geral, um sucesso“, afirmou Ines Wolf-Vetter, especialista em mercado de trabalho da SYNERGIE, que recebeu o prémio juntamente com Khalaf. „Os participantes aperfeiçoaram as suas competências linguísticas e deram passos importantes no mercado de trabalho. Estamos particularmente satisfeitos por quatro dos seis participantes continuarem a trabalhar connosco com contrato a tempo indeterminado, incluindo Hadi Khalaf“, resume Wolf-Vetter. No outono, o projeto „Trabalho + Língua = Integração“ teve início em Heilbronn e, no final de 2016, entrou na sua segunda fase em Pforzheim com novos participantes. „Agora, pretendemos alargar o projeto e lançá-lo noutras das nossas mais de 30 unidades.“

Foto: Fonte: iGZ

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Na fotografia da cerimónia de entrega do prémio, da esquerda para a direita: Werner Stolz (diretor-geral da iGZ), Johannes Vogel (secretário-geral do FDP na Renânia do Norte-Vestfália e membro do júri), Ines Wolf-Vetter (especialista em mercado de trabalho da SYNERGIE Personal Deutschland), Hadi Khalaf (participante no projeto e colaborador da SYNERGIE Personal Deutschland), Sven Kramer (presidente federal da iGZ)