Projekt o integraciji izbjeglica osvojio nagradu

HR stručnjak SYNERGIE danas je u Münsteru primio nagradu iGZ za svoj projekt „Rad + jezik = integracija“. Nagrada se dodjeljuje tvrtkama koje pokazuju posebnu predanost svojim zaposlenicima ili određenoj skupini zaposlenika. „Za nas je nagrada prekrasno priznanje našoj predanosti integraciji migranata“, kaže Nicole Munk, direktorica tvrtke SYNERGIE, oduševljeno.

SYNERGIE je pokrenuo projekt u travnju 2016. na svojoj lokaciji u Pforzheimu. Zajedno sa snažnim partnerima i predanim tvrtkama iz regije, projekt pomaže migrantima pri ulasku na tržište rada i olakšava njihovu osobnu i profesionalnu integraciju. „Učenje njemačkog jezika temelj je integracije,“ rekao je Munk, „i redovit kontakt s drugima. Ovu interakciju najlakše je ostvariti svakodnevno s kolegama na radnom mjestu.“ Šest mjeseci sudionici projekta – uz deset sati njemačkog jezika tjedno koje drži nastavnik angažiran od strane SYNERGIE – raspoređeni su u tvrtke u regiji.

Visokokvalitetno ocjenjivačko povjerenstvo, predvođeno Ulfom D. Poséom, bivšim predsjednikom Njemačkog udruženja za poslovnu etiku, i Johannesom Vogelom, glavnim tajnikom FDP-a u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji i govornikom koji je održao pohvalni govor za projekt, naglasilo je: „Projektom „Rad + jezik = integracija“ SYNERGIE pomaže društvu napredovati u onome što je možda najvažniji izazov našeg vremena: integraciji izbjeglica. Kombinacija integracije u radnu snagu i podučavanja njemačkog jezika recept je za uspjeh.“ Žiri je odabrao projekt među više od 100 prijava za nagradu.

Fokus je na integrativnoj prirodi rada, ali naravno da sudionici time i zarađuju za život. Hadi Khalaf, 33-godišnji Jezidi, također je sudjelovao u projektu. Prijavio se za nagradu zajedno sa SYNERGIE. Iračanin je pobjegao iz svoje domovine iz vjerskih razloga i sada živi u Pforzheimu sa suprugom i troje djece. Na svečanosti dodjele nagrada sretno je rekao: „Kroz ovaj projekt pronašao sam sjajan posao u kojem zaista uživam.“

Pilot-projekt u Pforzheimu završio je na jesen. „Sve u svemu, pilot-projekt je za nas bio uspješan“, rekla je stručnjakinja za tržište rada tvrtke SYNERGIE Ines Wolf-Vetter, koja je nagradu primila zajedno s Khalafom. „Sudionici su poboljšali svoje jezične vještine i napravili važne korake na tržištu rada. Posebno nas veseli što su četvero od šest sudionika i dalje zaposleni kod nas na stalnim ugovorima, uključujući Hadija Khalafa“, sažela je Wolf-Vetter. Projekt „Rad + jezik = integracija“ pokrenut je u jesen u Heilbronnu, a krajem 2016. godine projekt je ušao u drugu fazu s novim sudionicima u Pforzheimu. „Sada želimo projekt proširiti i pokrenuti ga na daljnjim lokacijama među naših više od 30 lokacija.“

Fotografija: Izvor: iGZ

Jedan Fotogaleriju ceremonije dodjele nagrada možete pronaći na našoj Facebook stranici..

Na fotografiji snimljenoj na svečanosti dodjele nagrada, slijeva nadesno: Werner Stolz (glavni izvršni direktor iGZ-a), Johannes Vogel (generalni tajnik FDP-a za Sjevernu Rajnu-Vestfaliju i član žirija), Ines Wolf-Vetter (stručnjakinja za tržište rada u SYNERGIE Personal Deutschland), Hadi Khalaf (sudionik projekta i zaposlenik u SYNERGIE Personal Deutschland), Sven Kramer (savezni predsjednik iGZ)