Proiect privind integrarea refugiaților, distins cu un premiu

SYNERGIE, expertul în resurse umane, a primit astăzi la Münster premiul iGZ pentru proiectul său „Muncă + Limbă = Integrare“. Acest premiu este acordat companiilor care se implică în mod deosebit în sprijinul angajaților lor sau al unui anumit grup de angajați. „Pentru noi, acest premiu reprezintă o confirmare extraordinară a angajamentului nostru față de integrarea migranților“, se bucură Nicole Munk, directoarea generală a SYNERGIE.

SYNERGIE a lansat proiectul în aprilie 2016 la sediul din Pforzheim. Împreună cu parteneri puternici și întreprinderi implicate din regiune, se poate facilita accesul migranților pe piața muncii, precum și integrarea lor în viața privată și profesională. „Învățarea limbii germane este esențială pentru integrare“, a afirmat Munk, „precum și contactul regulat cu ceilalți. Acest schimb se realizează cel mai ușor zi de zi, alături de colegii din mediul profesional.“ Timp de șase luni, participanții la proiect – pe lângă cele zece ore de cursuri de germană pe săptămână susținute de o profesoară angajată de SYNERGIE – sunt detașați la întreprinderi din regiune.

Juriul de excepție, condus de Ulf D. Posé, fost președinte al Asociației de Etică a Economiei Germane, și Johannes Vogel, secretar general al FDP din Renania de Nord-Westfalia și cel care a ținut discursul de laudă pentru proiect, a subliniat: „Prin proiectul „Muncă + Limbă = Integrare“, SYNERGIE contribuie la progresul societății în ceea ce este, probabil, cea mai importantă provocare a momentului: integrarea refugiaților. Combinația dintre integrarea pe piața muncii și predarea limbii germane reprezintă o rețetă de succes în acest sens.“ Juriul a selectat proiectul din peste 100 de candidaturi pentru acest premiu.

În prim-plan se află caracterul integrator al muncii, dar, desigur, participanții își câștigă astfel și mijloacele de trai. La proiect a participat și Hadi Khalaf, un yezid în vârstă de 33 de ani. El a depus candidatura pentru premiu împreună cu SYNERGIE. Irakianul a fugit din țara sa natală din motive religioase și locuiește acum împreună cu soția și cei trei copii ai săi în Pforzheim. La ceremonia de decernare a premiilor, el își exprimă bucuria: „Datorită proiectului, am găsit un loc de muncă minunat, care îmi face plăcere.“

Proiectul-pilot din Pforzheim s-a încheiat în toamnă. „Pentru noi, proiectul-pilot a fost, în ansamblu, un succes“, a declarat Ines Wolf-Vetter, expertă în piața muncii la SYNERGIE, care a primit premiul alături de Khalaf. „Participanții și-au îmbunătățit cunoștințele lingvistice și au făcut pași importanți pe piața muncii. Ne bucurăm în mod deosebit că patru dintre cei șase participanți sunt încă angajați la noi cu contract pe durată nedeterminată, printre aceștia numărându-se și Hadi Khalaf“, a rezumat Wolf-Vetter. În toamnă, proiectul „Muncă + Limbă = Integrare“ a demarat la Heilbronn, iar la sfârșitul anului 2016 a intrat în a doua etapă la Pforzheim, cu noi participanți. „Acum dorim să extindem proiectul la scară largă și să îl lansăm în alte locații din cele peste 30 pe care le avem.“

Foto: Sursa: iGZ

O Galeria de imagini de la ceremonia de decernare a premiilor o puteți găsi pe pagina noastră de Facebook.

În fotografia de la ceremonia de decernare a premiului, de la stânga la dreapta: Werner Stolz (director general al iGZ), Johannes Vogel (secretar general al FDP din Renania de Nord-Westfalia și membru al juriului), Ines Wolf-Vetter (expertă în piața muncii la SYNERGIE Personal Deutschland), Hadi Khalaf (participant la proiect și angajat al SYNERGIE Personal Deutschland), Sven Kramer (președinte federal al iGZ)