Premio a un proyecto de integración de refugiados

La consultora de recursos humanos SYNERGIE ha recibido hoy en Münster el premio iGZ por su proyecto „Trabajo + Idioma = Integración“. Este galardón se concede a aquellas empresas que se comprometen de manera especial con sus empleados o con un grupo concreto de estos. „Para nosotros, este premio supone un gran reconocimiento a nuestro compromiso con la integración de los inmigrantes“, afirma con satisfacción Nicole Munk, directora general de SYNERGIE.

SYNERGIE puso en marcha el proyecto en abril de 2016 en su sede de Pforzheim. En colaboración con socios sólidos y empresas comprometidas de la región, se puede facilitar a los inmigrantes el acceso al mercado laboral y su integración personal y profesional. „El aprendizaje del alemán es fundamental para la integración“, afirma Munk, „y el contacto regular con otras personas. Este intercambio se consigue más fácilmente en el día a día con los compañeros de trabajo“. Durante seis meses, los participantes en el proyecto —además de recibir diez horas semanales de clases de alemán impartidas por una profesora contratada por SYNERGIE— realizan prácticas en empresas de la región.

El jurado, compuesto por personalidades de primer orden y presidido por Ulf D. Posé, expresidente de la Asociación de Ética de la Economía Alemana, y Johannes Vogel, secretario general del FDP en Renania del Norte-Westfalia y encargado de pronunciar el discurso de homenaje al proyecto, destacó: „Con el proyecto „Trabajo + Idioma = Integración“, SYNERGIE contribuye a que la sociedad avance en lo que quizá sea el reto más importante en la actualidad: la integración de los refugiados. La combinación de la integración laboral y la enseñanza del alemán constituye, en este sentido, una fórmula de éxito“. El jurado había seleccionado el proyecto de entre más de 100 candidaturas presentadas al premio.

Lo más importante es el carácter integrador del trabajo, pero, por supuesto, los participantes también se ganan así su sustento. En el proyecto también ha participado Hadi Khalaf, un yazidí de 33 años. Se ha presentado al premio junto con SYNERGIE. Este iraquí huyó de su país por motivos religiosos y ahora vive en Pforzheim con su mujer y sus tres hijos. En la entrega de premios, se muestra encantado: „Gracias al proyecto, he encontrado un trabajo estupendo que me gusta mucho“.“

El proyecto piloto de Pforzheim concluyó en otoño. „Para nosotros, el proyecto piloto fue, en definitiva, un éxito“, afirma Ines Wolf-Vetter, experta en mercado laboral de SYNERGIE, que tuvo el honor de recoger el premio junto a Khalaf. „Los participantes han mejorado su dominio del idioma y han dado pasos importantes en el mercado laboral. Nos alegra especialmente que cuatro de los seis participantes sigan trabajando con nosotros con contrato indefinido, entre ellos Hadi Khalaf“, resume Wolf-Vetter. En otoño se puso en marcha „Trabajo + Idioma = Integración“ en Heilbronn y, a finales de 2016, el proyecto entró en su segunda fase con nuevos participantes en Pforzheim. „Ahora queremos extender el proyecto a toda la red y ponerlo en marcha en otras de nuestras más de 30 sedes“.“

Foto: Fuente: iGZ

Una En nuestra página de Facebook encontrarás una galería de fotos de la entrega de premios..

En la foto de la entrega de premios, de izquierda a derecha: Werner Stolz (director general de iGZ), Johannes Vogel (secretario general del FDP de Renania del Norte-Westfalia y miembro del jurado), Ines Wolf-Vetter (experta en mercado laboral de SYNERGIE Personal Deutschland), Hadi Khalaf (participante en el proyecto y empleado de SYNERGIE Personal Deutschland), Sven Kramer (presidente federal de iGZ)