SYNERGIE pripravnici 2021:

Tvrtka za obuku od samog početka

Program naukovanja za stručnjake za usluge ljudskih resursa postoji tek od 2008. godine; uspostavljen je na inicijativu organizacija poslodavaca kako bi se dodatno profesionalizirao sektor. SYNERGIE je u to bio duboko uključen kao jedna od prvih organizacija za osposobljavanje. Odgovorne osobe održavaju blizak kontakt s strukovnim školama, a glavna direktorica SYNERGIE-a, Nicole Munk, predsjednica je ispitnog povjerenstva pri Gospodarskoj i industrijskoj komori u Karlsruheu (IHK).
Opseg dužnosti tijekom programa obuke je istovremeno širok i zahtjevan: stručnjaci za zapošljavanje sastavljaju oglase za posao, pregledavaju prijavne dokumente, provode procjene zapošljavanja i učinka, analiziraju potrebe za osobljem, planiraju raspoređivanje osoblja i moraju uvijek biti u tijeku s pravnim propisima, koji se ponekad mogu brzo mijenjati. Fokus je, međutim, na uživanju u interakciji s ljudima; stupaju u dijalog i s klijentskim tvrtkama i s privremenim radnicima.
„Tipičan“ polaznik PDK-a ima svjedodžbu o završenoj školi, traži karijerne prilike nakon stjecanja početnog radnog iskustva ili preispituje svoj karijerni put. Kandidati koji su prekinuli studij također su vrlo dobrodošli. Michael Haitz, ovlašteni potpisnik u SYNERGIE-u: „Imali smo vrlo dobra iskustva s tim.“ A nakon trogodišnje prakse? SYNERGIE vrlo dobro poznaje kvalitete tih pripravnika i vrijednost koju donose tvrtki. Zato se, kao pravilo, svima nudi stalno zaposlenje. Potražnja za dobro obučenim osobljem i dalje raste: u budućnosti će svaka od 32 lokacije tvrtke SYNERGIE obučavati stručnjake za ljudske resurse.