Mükemmel organize edilmiş bir Sosyal Gün için büyük övgü
SYNERGIE’nin stajyerleri, her zamankinden çok farklı bir iş günü geçirdiler: Schloss Stutensee kurumundaki çocuklar ve gençler için büyük bir takım etkinliği düzenlediler. Katılımcılar, çeşitli parkurlarda beceri, hız ve takım çalışması yeteneklerini sergileme fırsatı buldular. Tüm katılımcılar, son derece başarılı ve çok eğlenceli bir gün geçirdiler. Genel Müdür Nicole Munk da etkinlikten çok memnun kaldı: „Sosyal sorumluluk bilinci ve mükemmel organizasyon için hepsini tebrik ediyorum.“
SYNERGIE’nin stajyerleri için gönüllü katılım doğal bir olgudur; 2011 yılından bu yana her yıl bir kez düzenlenen “Social Day” etkinliği kapsamında bir yardım kuruluşuna destek vermektedirler. Bu sosyal katkıları nedeniyle 2019 yılında iGZ Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülü’nde 3. sırayı bile aldı.
SYNERGIE stajyerlerinin normal iş günleri elbette farklı geçiyor. Sonbaharın başlangıcında beş yeni stajyer işe başladı; üç yıllık staj süresi boyunca toplamda on bir stajyer olacak. SYNERGIE, uzun yıllardır köklü bir Eğitim veren işletme için:
- Ofis İletişimi Uzmanları
- Pazarlama İletişimi Uzmanları
- İnsan Kaynakları Hizmetleri Uzmanları
En başından beri eğitim veren işletme
„İnsan Kaynakları Hizmetleri Uzmanı“ mesleği, bu alandaki profesyonelliği daha da artırmak amacıyla işveren derneklerinin girişimiyle 2008 yılından beri var olmaktadır. SYNERGIE, bu mesleğin ilk eğitim veren kurumlarından biri olarak bu konuda büyük bir gayret göstermektedir. Sorumlular, meslek okullarıyla yakın temas halindedir ve SYNERGIE Genel Müdürü Nicole Munk, Karlsruhe Ticaret ve Sanayi Odası (IHK) Sınav Kurulu’na başkanlık etmektedir.
Eğitim süresince üstlenilen görevler hem kapsamlı hem de zorlayıcıdır: İnsan kaynakları hizmetleri uzmanları iş ilanları hazırlar, başvuru belgelerini inceler, işe alım ve çalışan görüşmeleri yürütür, personel ihtiyacını analiz eder, görev dağılımını planlar ve zaman zaman hızla değişen yasal düzenlemeleri her zaman göz önünde bulundurmak zorundadır. Ancak asıl odak noktası, insanlarla iletişim kurmaktan duyulan keyiftir; bu meslekteki kişiler hem müşteri şirketlerle hem de geçici çalışanlarla diyalog halindedir.
„Tipik“ bir PDK stajyeri lise mezunudur, iş hayatında ilk deneyimlerini edindikten sonra kariyer fırsatları arar ya da yeni bir yön belirlemeye çalışır. Üniversite eğitimini yarıda bırakmış adaylar da bu program için son derece uygundur. SYNERGIE’nin yetkili temsilcisi Michael Haitz: „Bu konuda çok olumlu deneyimlerimiz oldu.“ Peki üç yıllık stajın ardından ne oluyor? SYNERGIE, bu stajyerlerin niteliklerini ve şirket için sergiledikleri iş performansını çok iyi biliyor. Bu nedenle genellikle hepsine kadro teklifi sunuluyor. İyi eğitimli çalışanlara olan ihtiyaç artmaya devam ediyor: SYNERGIE’nin 32 şubesinin her birinde gelecekte personel hizmetleri uzmanı adayları yetiştirilmesi planlanıyor.
German 
English 
French 
Spanish 
Italian 
Turkish 
Russian 
Czech 
Polish 
Hungarian 
Romanian 
Croatian 
Portuguese