SYNERGIE ima više od 30 podružnica diljem Njemačke i zastupljen je u 17 zemalja diljem svijeta.

Trenutno imamo više od 30 poslovnica diljem zemlje. Obično nas možete kontaktirati osobno, telefonom ili e-poštom u našim poslovnicama od ponedjeljka do petka između 8:00 i 17:00 sati (ili po dogovoru). Pronađite Filijala u vašoj blizini.

Možete kontaktirati SYNERGIE Centar za naplatu telefonom na broj (0800) 1977 1977 ili putem e-pošte na mitarbeiterservice@synergie.de

Naziv SYNERGIE potječe od dviju grčkih riječi: 'syn' znači 's' i 'ergos' znači 'rad'.

Ovdje u SYNERGIE-u smo posvećeni dugoročnim partnerstvima izgrađenim na povjerenju.

Osiguravanje radne snage (ili 'privremeni rad', kako se također naziva) ono je što se naziva 'trokutni odnos'. U ovom aranžmanu zaposlenik (vi) sklapa ugovor o radu s pružateljem usluga (SYNERGIE). Poput drugih ugovora o radu, on sadrži odredbe o plaći i posebnim naknadama kao što su plaća za godišnji odmor i božićni bonus, radno vrijeme, godišnji odmor itd. Stoga ste zaposleni na "normalan" način i podliježete doprinosima za socijalno osiguranje.

Pružatelj usluga (SYNERGIE) također sklapa ugovor s tvrtkom u kojoj ćete biti raspoređeni. Tada ćete zapravo raditi za dva voditelja: HR konzultant u SYNERGIE-u je vaš neposredni nadređeni (odgovoran za pravo na godišnji odmor, slobodne dane, raspored smjena itd.), a osoba zadužena u primajućoj tvrtki je vaš drugi neposredni nadređeni. Na primjer, oni vam mogu davati upute u vezi s vašim dnevnim zadacima.

Glavni cilj naše tvrtke je rasporediti svakog zaposlenika na radno mjesto koje odgovara njegovim vještinama i težnjama. Stoga velikoj važnosti pridajemo preciznom procjenjivanju vaših vještina i kvalifikacija te razgovoru o vašim željama.

Ključni kriteriji za pronalaženje pravog projekta uključuju, na primjer:.

• Vaše obrazovanje/diploma ili profesionalno iskustvo
• Vaše znanje i vještine, prilagođeni zadatku
• Poželjni uvjeti rada (mjesto rada, radno vrijeme, plaća itd.)
• Vaši dugoročni ciljevi

Dugoročni projekti prirodno imaju prednost u SYNERGIE. Međutim, budući da također moramo reagirati na kratkoročne promjene kod naših klijenata, povremeno se mogu pojaviti pojedinačne promjene.

Promjena projekata također vam može biti prednost jer vam omogućuje da upoznate nekoliko tvrtki, obavljate razne zadatke i steknete dragocjeno iskustvo za svoju karijeru.

Naravno, unaprijed ćemo vam dostaviti detaljne informacije o svim aspektima vašeg zapošljavanja. Osim toga, vaš savjetnik za zapošljavanje obično će vas pratiti na vaše novo radno mjesto prvog dana. Tada ćete, naravno, biti predstavljeni i svom neposrednom nadređenom u tvrtki domaćinu. Osobni kontakt nam je vrlo važan.

Ugovoreno probno razdoblje iznosi šest mjeseci.

Iskustvo pokazuje da su izgledi vrlo dobri. Posebno posljednjih godina tvrtke koriste privremeno zapošljavanje kako bi zaposlenika upoznale na radnom mjestu i, ako je njegov učinak dobar, zaposlile ga na neodređeno.

Više od trećine našeg osoblja sada zapošljava klijentska tvrtka.

„"Privremeni rad" ne znači ugovore na određeno vrijeme, već privremene projekte. Kada projektni zadatak završi, vaš radni ugovor s nama ostaje na snazi i mi ćemo za vas potražiti novu ulogu u odgovarajućoj tvrtki. Naravno, tijekom cijelog tog procesa usko ćemo se savjetovati s vama.

Naravno, osiguravamo vašu sigurnost na radnom mjestu. Ako radite u industrijskom i tehničkom sektoru, naravno da ćemo vam osigurati potrebnu radnu odjeću i zaštitnu opremu. U tu svrhu smo sklopili partnerstvo s "„uvex ↗“Vrhunski dobavljač radne i zaštitne odjeće.

Vaše zaposlenje kod nas podliježe standardnim zakonskim odredbama i obuhvaća doprinose za socijalno osiguranje (osim ako se ne radi o marginalnom zaposlenju u okviru sheme "minijob"). To, naravno, znači da ćete i dalje primati svoju plaću ako se razbolite.

Kao i kod svakog drugog poslodavca, naravno morate nas odmah kontaktirati ako ste bolesni.

SYNERGIE je član Udruga pružatelja kadrovskih usluga (GVP) ↗ i isplaćuje svim zaposlenicima plaće u skladu s važećim kolektivnim ugovorom iGZ/DGB. PDF: Kolektivni ugovor – preuzmi ↗

Osim toga, u određenim sektorima primjenjuju se kolektivni ugovori koji uređuju opskrbu privremenim radnicima (tzv. "sektorski kolektivni ugovori").

Prema kolektivnom ugovoru postoje plaćni razredi od 1 do 9. Plaća za privremeni rad propisana kolektivnim ugovorom trenutno je utvrđena na sljedećim razinama za nekvalificirane radnike. Posao koji ne zahtijeva obuku, ...koji zahtijevaju obuku na radnom mjestu: 13,50 € po satu.

Ako ste završili strukovnu obuku, imate kvalifikaciju majstora zanata ili tehničara ili ste stekli diplomu, vaša će plaća naravno biti znatno viša. Od 3. plaćnog razreda nadalje (pozicije koje zahtijevaju završenu strukovnu obuku) plaća je ionako općenito iznad standardne stope.

Ovisno o projektu, mogu postojati dodatni dodaci, poput takozvanih sektorskih dodataka – tj. viših plaća za dulje trajanje projekta – ili dodataka za noćni rad i slično, ovisno o radnom vremenu. Za projekte u određenim sektorima primjenjuju se i odgovarajuće sektorske minimalne plaće. Nakon 9 ili 15 mjeseci to je utvrđeno zakonom ili kolektivnim ugovorima jednak plaća.

Navedeni iznosi plaća uvijek su minimalne plaće koje se isplaćuju. Viša plaća često je moguća, ali to ovisi o konkretnom projektu. Naravno, o tome ćemo detaljno razgovarati s vama tijekom razgovora za posao i prije svakog novog zadatka.

Vaša plaća bit će uplaćena na vaš račun 15. sljedećeg mjeseca.

Naravno, postoje dodaci za rad u tim satima.

Oni su utvrđeni u kolektivnom ugovoru na sljedeći način:

• Noćni rad = 25 % naknada
• Rad nedjeljom = 50 % bonusa
• Rad na državne praznike = 100 % bonusa

Ovisno o vašim kvalifikacijama i specifičnom projektu, možda imate pravo na naknade, poput putnih naknada. Molimo vas da o tome razgovarate sa svojim savjetnikom za ljudske resurse od slučaja do slučaja.

Osim toga, svi zaposlenici SYNERGIE-a imaju koristi od naših Ponude osoblja. To znači da ćete dobiti popuste od brojnih poznatih trgovaca, na primjer u modnoj, tehnološkoj, kućnoj i putničkoj industriji, što će vam pomoći uštedjeti novac.

Usput, možete zatražiti bonus s našim Shema preporuka, ako nas preporučite prijateljima ili poznanicima koji traže posao i budu zaposleni kod nas.

Nakon probnog razdoblja primit ćete plaćeni godišnji odmor i božićnicu kako je propisano kolektivnim ugovorom. U 2022. godini, ovisno o duljini radnog staža u SYNERGIE-u, iznosit će početno 180 € bruto (u prvoj godini), zatim 250 € (u 2. i 3. godini) i 325 € (od 4. godine nadalje).

Naknada za godišnji odmor isplaćuje se s junačkom platnom listom, a božićnica s studenom platnom listom. Daljnja plaćanja mogu biti moguća ovisno o vašoj trenutnoj projektnoj dodjeli.

Radno mjesto s punim radnim vremenom obično podrazumijeva prosječno 35 sati tjedno. Međutim, vaše radno vrijeme može varirati ovisno o trenutnom projektu i radnom vremenu kod klijenta. Da biste to upravljali, vodit ćete kod nas račun radnog vremena.

U prvoj godini zaposlenja imate pravo na 25 dana godišnjeg odmora prema kolektivnom ugovoru. U drugoj i trećoj godini u SYNERGIE-u vaše pravo na godišnji odmor povećava se na 27 dana; od četvrte godine nadalje imat ćete 30 dana plaćenog godišnjeg odmora godišnje.

Želimo da zarađujete isto kao i stalno zaposleno osoblje u tvrtki u kojoj radite. Kroz takozvano "„Pristojba za industriju“Na temelju trenutne plaće prema kolektivnom ugovoru, vaša plaća treba biti usklađena s plaćama stalno zaposlenih u domaćoj tvrtki. U tu svrhu sklopljeni su takozvani sektorski dodatni kolektivni ugovori s raznim sindikatima.

Dopuna plaće ovisi, s jedne strane, o sektoru u kojem posluje tvrtka domaćin i o plaćama koje isplaćuje svom stalnom osoblju. S druge strane, ovisi o tome koliko dugo traje vaš trenutni angažman. Prva faza počinje prvog dana (ovisno o sektoru), uz daljnja povećanja nakon 3, 5, 7, 9 i 15 mjeseci – sve dok plaća zaposlenika ne dosegne razinu usporedivih kolega u organizaciji domaćinu. Nakon 9 ili 15 mjeseci primjenjuju se odredbe propisane zakonom ili kolektivnim ugovorom. jednak plaća.

Možete pregledati svoju platnu listu online u našem WebCenteru. Korištenje WebCentra je zaista jednostavno. Sve što vam treba su podaci za prijavu i internetska veza, i spremni ste za rad. Ovdje možete pronaći dodatne informacije i izravnu poveznicu.