Un anniversaire exceptionnel : 40 ans en tant que collaborateur de projet

17 h 35. L'équipe SYNERGIE est prête. Le champagne aussi.
Reinhard Jäger se rend au siège social de l'entreprise à Karlsruhe en compagnie de son épouse. Il sourit. Et il a bien des raisons de se réjouir : il fête aujourd'hui ses 40 ans au sein de SYNERGIE.

Ce qui est en principe devenu rare de nos jours l’est encore davantage dans le cas de Reinhardt Jäger. Ce sympathique homme de 2 mètres travaille depuis 1978 comme collaborateur de projet chez SYNERGIE. Il a été embauché par le fondateur de l’entreprise, un peu moins d’un an après son entrée sur le marché à Karlsruhe. Depuis que le „ patron senior “ a pris sa retraite, Reinhardt Jäger est le plus ancien collaborateur de l’entreprise. Cela ne correspond pas du tout à l’image du travail intérimaire, réputé pour sa précarité.

Technicien d'entretien, installateur, responsable des installations – Le jubilaire est un homme d'action

D'une voix grave, cet outilleur de formation raconte son quotidien professionnel actuel. Il parle au „ nous “, évoque avec enthousiasme les produits de l'entreprise qui l'accueille, les prototypes à la fabrication desquels il participe, ainsi que la retransmission publique du match de l'Allemagne à laquelle ses collègues ont assisté ensemble récemment. Rien ne laisse penser qu’il pourrait y avoir une distinction entre le personnel permanent et les collaborateurs affectés au projet dans le cadre de sa mission. Il se sent intégré à l’équipe sur place. Il raconte avec enthousiasme un récent déplacement professionnel à Essen, où il a monté un produit primé lors d’une exposition.

Responsable des installations, électricien, technicien de maintenance, monteur de stands d'exposition, installateur : il n'existe pas de terme précis pour désigner le poste qu'occupe actuellement cet homme de 59 ans, originaire de Karlsruhe. Il met la main à la pâte partout, et ses collègues de l'entreprise le connaissent bien et l'apprécient.

Ne voudrait-il pas être embauché ?

Après tout, c'est ce que de nombreux salariés apprécient dans le travail intérimaire : la possibilité de s'en servir comme tremplin pour intégrer une entreprise, puis d'y viser un poste permanent.

Au cours de ses 40 années passées chez SYNERGIE, une seule offre a failli le convaincre, raconte Reinhard Jäger. Peu avant son 25e anniversaire d’ancienneté, il a reçu une offre de rachat suffisamment intéressante pour qu’il envisage de renoncer à l’ensemble des avantages offerts par SYNERGIE : CDI, bonne rémunération, réglementation des heures supplémentaires, etc. „ Mais je me suis dit : tu vas quand même tenir jusqu’aux 25 ans. C’est quand même quelque chose de spécial “, sourit-il malicieusement – et il est resté fidèle à SYNERGIE pendant de nombreuses années encore.

“ C'est un phénomène que nous observons régulièrement chez nos collègues, même si le taux de maintien en poste n'a jamais été aussi élevé „, commente Nicole Munk. “ Les professionnels qualifiés, en particulier, se sentent entre de bonnes mains chez nous : ils bénéficient de la sécurité d’un contrat de travail à durée indéterminée tout en ayant la possibilité de changer d’entreprise et de varier un peu leurs activités, même après de nombreuses années au sein de la même structure. Si un projet devient ennuyeux, si une activité est trop monotone ou si, tout simplement, l’entreprise et le salarié ne sont pas compatibles, notre rôle de conseillers en ressources humaines nous permet de trouver très facilement un nouveau poste pour le salarié. Sans que celui-ci ait à postuler, à chercher lui-même, à résilier un contrat à durée indéterminée, et ce, peut-être uniquement pour un emploi à durée déterminée. »

Au cours de ses 40 années de carrière, Reinhard Jäger a connu une grande diversité d'expériences. SYNERGIE l'a amené à travailler dans diverses entreprises de la région, à participer à différents projets et à exercer diverses activités et, de par la nature de son métier, à Les lundis au-delà des frontières nationales.

Cher Monsieur Reinhard Jäger, toute l'équipe SYNERGIE vous adresse ses plus sincères félicitations à l'occasion de cet anniversaire exceptionnel ! Nous sommes ravis que vous soyez notre collègue depuis si longtemps et vous remercions pour votre formidable engagement au fil de toutes ces années !

C'est dommage que nous n'ayons probablement plus l'occasion de fêter un autre anniversaire, mais nous nous réjouissons de vous accompagner, le moment venu, vers une retraite bien méritée !

Sur la photo, de gauche à droite : Michael Haitz, responsable des ressources humaines, Reinhard Jäger, qui fête ses années de service, et Nicole Munk, directrice générale