O aniversare deosebită: 40 de ani ca membru al echipei de proiect

Ora 17:35. Echipa SYNERGIE este pregătită. La fel și șampania.
Reinhard Jäger sosește împreună cu soția sa la sediul central al companiei din Karlsruhe. Zâmbește. Și are toate motivele să o facă: astăzi sărbătorește 40 de ani de activitate la SYNERGIE.

Ceea ce în zilele noastre a devenit, în principiu, o raritate, este și mai excepțional în cazul lui Reinhardt Jäger. Acest bărbat simpatic, înalt de 2 metri, lucrează la SYNERGIE ca angajat în cadrul proiectelor încă din 1978. A fost angajat de fondatorul companiei, la puțin mai puțin de un an după ce firma și-a început activitatea în Karlsruhe. De când „șeful senior“ s-a pensionat, Reinhardt Jäger este angajatul cu cea mai lungă vechime din companie. Acest lucru nu se potrivește deloc cu imaginea muncii temporare, considerată a fi de scurtă durată.

Tehnician de întreținere, instalator, manager de facilități – Sărbătoritul este un om de acțiune

Cu o voce gravă, acest specialist în fabricarea de scule povestește despre viața sa profesională de zi cu zi. Vorbește la „noi“, povestește cu entuziasm despre produsele companiei la care lucrează în cadrul proiectului, despre prototipurile la asamblarea cărora contribuie, precum și despre vizionarea în grup a meciului naționalei Germaniei, alături de colegi, care a avut loc recent. Nici urmă de faptul că, în cadrul proiectului la care lucrează, ar putea exista o separare între personalul permanent și colaboratorii de proiect. Se simte parte din echipa de acolo. Povestește cu entuziasm despre o deplasare de serviciu recentă la Essen, unde a montat un produs premiat într-o expoziție.

Manager de facilități, electrician, tehnician de întreținere, constructor de standuri expoziționale, montator: nu există o denumire exactă pentru meseria pe care o exercită în prezent acest bărbat de 59 de ani din Karlsruhe. El dă o mână de ajutor peste tot, iar colegii săi de la serviciu îl cunosc și îl apreciază.

Oare nu ar vrea să preia funcția?

În cele din urmă, acesta este aspectul pe care mulți angajați îl apreciază la munca temporară: posibilitatea de a o folosi ca trampulină pentru a-și începe cariera într-o companie și a aspira apoi la un post permanent acolo.

O singură dată, în cei 40 de ani de vechime la SYNERGIE, a primit o ofertă care aproape că i s-a potrivit, povestește Reinhard Jäger. Cu puțin înainte de a împlini 25 de ani de vechime, a primit o ofertă de preluare suficient de atractivă încât să-l facă să renunțe, eventual, la pachetul complet oferit de SYNERGIE, care includea un post permanent, o remunerație bună, reglementarea orelor suplimentare etc. „Dar atunci m-am gândit: o să împlinești cei 25 de ani. Este totuși ceva special“, zâmbește el cu malicie – și a rămas fidel companiei SYNERGIE încă mulți ani.

“Vedem asta din când în când la colegi, chiar dacă rata de angajare permanentă este în prezent mai mare ca niciodată„, comentează Nicole Munk. “Mai ales specialiștii se simt în siguranță la noi: au siguranța unui contract de muncă pe durată nedeterminată și, în același timp, posibilitatea de a schimba compania și de a beneficia de o anumită diversitate chiar și după mulți ani de vechime. Dacă un proiect devine plictisitor, o activitate prea monotonă sau pur și simplu compania și angajatul nu se potrivesc, noi, în calitate de consultanți în resurse umane, putem găsi cel mai ușor un nou post pentru angajat. Fără ca angajatul să fie nevoit să depună o candidatură, să caute singur, să rezilieze un contract pe durată nedeterminată și asta, poate, doar pentru un loc de muncă pe durată determinată.”

Reinhard Jäger a avut parte de multă diversitate în cei 40 de ani ai săi. SYNERGIE l-a adus în contact cu cele mai diverse companii din regiune, cu diverse proiecte, activități și, datorită profesiei sale, cu Luni dincolo de granițele țării.

Stimate domn Reinhard Jäger, întreaga echipă SYNERGIE vă felicită călduros cu ocazia acestei aniversări speciale! Ne bucurăm că sunteți colegul nostru de atâta timp și vă mulțumim pentru implicarea dumneavoastră extraordinară de-a lungul tuturor acestor ani!

Păcat că probabil nu vom mai sărbători încă o aniversare, dar abia așteptăm să vă însoțim – când va veni momentul – spre pensia pe care o meritați din plin!

În fotografie, de la stânga la dreapta: Michael Haitz, directorul departamentului de resurse umane, Reinhard Jäger, sărbătoritul, și Nicole Munk, directoarea generală