PUNEREA LA DISPOZIȚIE A FORȚEI DE MUNCĂ

CU SYNERGIE

SUCCESS GROWS IN THE WE.

Așa funcționează detașarea lucrătorilor

 

În cazul detașării de personal, cunoscută și sub denumirea de muncă temporară, există o relație triunghiulară între angajat, furnizorul de servicii de personal (= SYNERGIE) și dumneavoastră, în calitate de companie clientă.

În acest context, angajatul este angajat la SYNERGIE în calitate de colaborator de proiect. SYNERGIE se ocupă de întregul proces de recrutare pentru a găsi colaboratorul potrivit pentru compania dumneavoastră, de gestionarea personalului de proiect și de îndrumarea continuă a acestuia. Contractul de muncă se încheie între angajat și SYNERGIE, iar între dumneavoastră, ca întreprindere, și SYNERGIE se încheie un contract de punere la dispoziție a forței de muncă pentru condițiile muncii temporare.

Sunteți interesați de serviciile de detașare a personalului? Atunci nu ezitați să ne contactați!

Iată avantajele pe care vi le oferă munca temporară

O serie de avantaje fac ca serviciile de personal temporar să fie atractive pentru întreprinderi:

✓ În cazul în care aveți nevoie de personal suplimentar, de exemplu în perioadele de vârf, în cazul sarcinilor sau al absențelor din motive medicale, vă punem la dispoziție angajați potriviți, cu flexibilitate.

✓ Cunoștințele specifice proiectului sunt aduse direct în cadrul companiei – de exemplu, prin intermediul unor specialiști IT sau ingineri angajați ca membri ai echipei de proiect.

✓ Serviciile noastre – de la recrutare până la gestionarea personalului – vă permit să economisiți timp în mod semnificativ.

✓ Munca temporară vă sporește flexibilitatea și contribuie la reducerea semnificativă a perioadelor de inactivitate.

✓ Se asigură un control deplin asupra costurilor, întrucât, în cadrul contractului de punere la dispoziție a forței de muncă, se facturează numai orele productive.

✓ Colaboratorul de proiect se familiarizează cu activitatea din cadrul companiei dumneavoastră direct „la locul de muncă“ – în cazul unui interes reciproc, este posibilă angajarea sa într-un raport de muncă direct, conform unor reguli stabilite în prealabil.

45 de ani de experiență

Cel puțin 250 de posturi disponibile

În apropierea ta

Numeroase sedii în toată țara

Soluții personalizate

Contact personal

Numeroase distincții

O echipă puternică în spate