Elastyczność przedsiębiorstw, m.in. dzięki zatrudnieniu tymczasowemu, pomogła wesprzeć niemiecką gospodarkę w roku pandemii 2020. Rząd federalny udzielił pomocy przedsiębiorstwom znajdującym się w trudnej sytuacji, zapewniając zasiłki z tytułu skróconego czasu pracy oraz środki pomocowe związane z pandemią. W przeciwnym razie skutki gospodarcze byłyby jeszcze poważniejsze.
W pierwszych miesiącach 2021 roku koniunktura znów zaczęła się poprawiać; jeszcze w marcu eksperci przewidywali, że eksperci ds. gospodarki wraz ze wzrostem produktu krajowego brutto do 3,1 procent. Jednak obecnie Instytut ifo odnotował ponowny spadek Indeks klimatu gospodarczego ifo odnotowano już drugi miesiąc z rzędu. Wynika to m.in. z utrzymującego się kryzysu związanego z niedoborem chipów, który zmusza producentów samochodów do ograniczenia procesów produkcyjnych.
Najnowsze wydarzenia jeszcze wyraźniej pokazują, jak ważna dla niemieckiej gospodarki jest elastyczność. Praca tymczasowa stanowi elastyczne narzędzie rynku pracy, pozwalające szybko reagować na wzrosty i spadki liczby zleceń.
Niemiecka gospodarka potrzebuje pracowników tymczasowych
Tym bardziej zadziwiające jest to, że decydenci polityczni celowo pomijają kwestię pracy tymczasowej, jak na przykład w uchwalonej na początku roku ustawie o kontroli bezpieczeństwa i higieny pracy czy w ustawie o imigracji pracowników wykwalifikowanych, która wyklucza pracę tymczasową. Ponadto przepisy dotyczące skróconego czasu pracy dla pracowników tymczasowych nadal nie są trwale zapisane w kodeksie pracy.
Jaki cel przyświeca decydentom politycznym? Czy chodzi o to, by praca tymczasowa była wykorzystywana wyłącznie w przypadku bardzo krótkoterminowych zleceń, czy też o ograniczenie liczby pracowników tymczasowych? Przecież sprawiedliwe wynagrodzenie, warunki umów i bezpieczeństwo pracy są od lat zagwarantowane w układach zbiorowych obowiązujących w tej branży. Włączenie w strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa, w którym odbywa się praca, oraz kompleksowe obowiązki dokumentacyjne stanowią codzienność agencji pracy tymczasowej.
Dlatego też już dawno nadszedł czas, aby społeczeństwo i politycy docenili znaczenie pracy tymczasowej dla rynku pracy oraz traktowali pracowników z szacunkiem. To właśnie oni bowiem zapewniają elastyczność niemieckiej gospodarce.
