Il lavoro interinale è indispensabile per un mercato del lavoro flessibile

La flessibilità imprenditoriale, garantita tra l’altro dal ricorso al lavoro interinale, ha contribuito a sostenere l’economia tedesca nel 2020, anno della pandemia. Il governo federale è venuto in aiuto delle imprese in difficoltà con l’indennità di cassa integrazione e gli aiuti anti-Covid. Altrimenti, le conseguenze economiche sarebbero state ancora più gravi.

Nei primi mesi del 2021 l'economia ha ripreso slancio; ancora a marzo gli Esperti economici con un aumento del prodotto interno lordo al 3,1%. Tuttavia, l’Istituto ifo ha ora segnalato un nuovo calo del Indice ifo sul clima economico rilevato, per il secondo mese consecutivo. Ciò è dovuto, tra l’altro, alla persistente crisi dei semiconduttori, che costringe le case automobilistiche a ridurre i propri processi produttivi.

Gli ultimi sviluppi evidenziano ancora di più quanto sia importante la flessibilità per l'economia tedesca. Il lavoro interinale è lo strumento flessibile del mercato del lavoro che consente di reagire rapidamente ai picchi e ai cali di ordini.

L'economia tedesca ha bisogno di lavoratori interinali

È quindi ancora più sorprendente che i responsabili politici escludano deliberatamente il lavoro interinale, come nel caso della legge sul controllo della sicurezza sul lavoro approvata all’inizio dell’anno o della legge sull’immigrazione di lavoratori qualificati, che esclude il lavoro interinale. E ancora oggi la normativa sulla cassa integrazione per i lavoratori interinali non è saldamente sancita dal codice.

Qual è l’obiettivo dei decisori politici? Si tratta forse di limitare il ricorso al lavoro interinale a incarichi di brevissima durata, oppure di limitare il numero dei lavoratori interinali? Dopotutto, la retribuzione equa, le condizioni contrattuali e la sicurezza sul lavoro sono già da anni garantite dai contratti collettivi del settore. L’integrazione nell’organizzazione aziendale dell’impresa utilizzatrice e gli obblighi di documentazione completi fanno parte della quotidianità di un’agenzia di lavoro interinale.

È quindi più che necessario che la società e la politica riconoscano il valore del lavoro interinale per il mercato del lavoro e trattino i lavoratori con rispetto. Sono infatti loro a garantire la flessibilità dell’economia tedesca.