A SYNERGIE országszerte több mint 30 fiókkal rendelkezik, és nemzetközileg 17 országban van jelen.

Jelenleg több mint 30 helyszínen vagyunk jelen az Ön számára. Irodáinkban általában személyesen, telefonon vagy e-mailben érhet el minket hétfőtől péntekig 8:00 és 17:00 között (vagy előzetes egyeztetés alapján). Keresse meg most a Kirendeltség a közeledben.

A SYNERGIE Számlázási Központot telefonon a (0800) 1977 1977-es számon vagy e-mailben érheti el a mitarbeiterservice@synergie.de

A SYNERGIE név két görög szóból tevődik össze: a „syn“ jelentése „együtt“, az „ergos“ pedig a munka.

Tehát mi, a SYNERGIE-nél a hosszú távú és bizalomteli együttműködést képviseljük.

A munkaerő-kölcsönzés (vagy „idézett munka“, ahogy hívják) egy úgynevezett háromszög kapcsolat. A munkavállaló (te) megállapodást köt a szolgáltatóval (SYNERGIE). Ez, mint minden más munkaszerződés, tartalmazza például a bérre és a külön juttatásokra vonatkozó szabályokat, mint például az üdülési és karácsonyi bónusz, a munkaidő, a szabadságnapok stb. Ténylegesen „teljesen normálisan“ biztosított munkavállalóként vagy foglalkoztatva.

A szolgáltató (SYNERGIE) továbbá megállapodást köt azzal a céggel, ahol elhelyezésre kerülsz. Ekkor kvázi két főnököd lesz: a SYNERGIE-nél dolgozó toborzási tanácsadó a fegyelmi felettesed (szabadság, pihenőidő, beosztás stb. ügyekben felelős), az alkalmazó cégnél lévő kapcsolattartó pedig a szakmai felettesed. Ő adhat például utasításokat a napi feladataidat illetően.

Cégünk legfőbb célja, hogy minden munkatársunkat képzettsége és elképzelései szerint foglalkoztassunk. Ezért nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy pontosan felmérjük képességeidet és képesítéseidet, és megbeszéljük veled az igényeidet.

Fontos szempontok a megfelelő projekt kiválasztásához például.

• Tanulmányok / Szakmai tapasztalat
• Az Ön tudása és készségei, megfelelően a feladathoz
• A kívánt feltételek (munkahely, munkaidő, fizetés stb.)
• A hosszú távú céljaid

A SYNERGIÉNél természetesen a hosszabb távú projektek élveznek prioritást. Mivel azonban ügyfeleink vállalatainál bekövetkező rövid távú változásokra is reagálnunk kell, előfordulhatnak itt-ott váltások.

Egy projektváltás számodra is előnyt jelenthet, mert így több céget ismerhetsz meg, és különböző tevékenységeket végezhetsz, ezzel tapasztalatokat gyűjtve szakmai életedhez.

Természetesen tájékoztatunk a munkáltatód valamennyi körülményéről. Ezen felül általában az első munkanapon a személyi tanácsadód elkísér az új munkahelyedre. Ekkor természetesen bemutatnak a munkahelyi felettesednek is. Számunkra nagyon fontos a személyes kapcsolat.

A szerződésben rögzített próbaidő hat hónap.

Tapasztalatból mondom, az esélyek erre nagyon jók. Különösen az elmúlt években a cégek a munkaerő-kölcsönzést arra használják, hogy megismerjenek egy munkatársat a munkahelyen, és jó teljesítmény esetén azonnal átvegyék.

Időközben a dolgozóink több mint egyharmadát az üzemeltetés vette át.

„A “zeitarbeit” nem ideiglenes munkaszerződést jelent, hanem ideiglenes projekteket. Amikor egy projektmunka véget ér, a velünk kötött munkaszerződésed továbbra is érvényes, és mi új elhelyezkedési lehetőséget keresünk számodra egy megfelelő vállalatnál. Természetesen mindenben szorosan egyeztetünk veled.

Természetesen gondoskodunk a munkahelyi biztonságodról. Ha az ipari-technikai területen dolgozol, természetesen felszerelünk a szükséges munkaruhával és biztonsági felszereléssel. Ehhez szövetségre léptünk a „uvex“ egy rendkívül jó minőségű partner munka- és védőruházatban.

A velünk fennálló munkaviszony a szokásos törvényi rendelkezések hatálya alá tartozik, és társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettséggel jár (kivéve, ha minijobb-keretben egy kis összegű foglalkoztatásról van szó). Természetesen ezáltal betegszabadság esetén is megkapod a béredet.

Mint minden más munkaadónál, nálunk is azonnal jelentened kell, ha beteg vagy.

SYNERGIE tagja Személyzeti Szolgáltatók Szövetsége (GVP) és minden munkavállalót az érvényes iGZ/DGB kollektív szerződés alapján fizet. PDF: Kollektív szerződés letöltéséhez ↗

Ezen felül az egyes ágazatokban a munkaerő-kölcsönzésre is irányadóak kollektív szerződések (ún. „ágazati pótlékos kollektív szerződések“).

A kollektív szerződés szerint 1-től 9-ig terjedő fizetési csoportok vannak. A kollektív szerződésben meghatározott bér, a kölcsönzött munkavégzés esetében, jelenleg 2024 januárja óta az egyszerű feladatoknál Munkák képzettség nélkül, amely üzemi beavatást igényel, 13,50 euró óránként.

Ha befejezett szakmai képzéssel, mesterlevéllel / technikusi végzettséggel vagy egyetemi diplomával rendelkezik, akkor a fizetése természetesen lényegesen magasabb. A 3. bérfokozattól (szakmai képzettséget igénylő tevékenységek) általában eleve tarifán felül fizetnek.

Esetleg, a projekttől függően, további pótlékok is lehetnek, mint például az úgynevezett ágazati pótlékok, azaz emelkedő bérek hosszabb projektidő esetén, vagy a megfelelő munkaidő esetén éjszakai pótlékok vagy hasonlók. Bizonyos ágazatokban végzett projektekre továbbá az ott érvényes heti minimálbérek vonatkoznak. 9, illetve 15 hónap után törvényileg, illetve tarifálisan rögzített egyenlő bér.

A megnevezett tarifális díjazások mindig a minimálisan fizetendő bérek. Gyakran magasabb díjazás is lehetséges, ez azonban az adott projekttől függ. Természetesen ezt a felvételi beszélgetésen, valamint minden bevetésváltás előtt részletesen megvitatjuk Veled.

A fizetés minden hónap 15-én kerül átutalásra a számládra.

Természetesen a megfelelő munkaidőhöz bérpótlék jár.

Ezeket a kollektív szerződés a következőképpen szabályozza:

• Éjszakai munka = 25 % pótdíj
• Vasárnapi munka = 50 % pótdíj
• Ünnepnapokon végzett munka = 100 % pótdíj

A képesítéstől és a konkrét projekttől függően lehetnek támogatások, például útiköltség-támogatások. Kérjük, ezt minden esetben egyénileg beszélje meg személyi tanácsadójával.

Továbbá minden SYNERGIE munkatárs részesül a mi Munkavállalói ajánlatok. Így számos ismert szolgáltatótól, például a divat, technológia, lakberendezés és utazás területekről kap kedvezményeket, és így valódi pénzt takarít meg.

Mellesleg biztosíthat magadnak prémiumot nálunk Ajánlási program, ha barátoknak vagy ismerősöknek ajánl minket munkáltatónak, és ezeket felveszik hozzánk.

A próbaidő után a tarifális szabályok szerint szabadság- és karácsonyi pénzt kap. Ez 2022-ben – a SYNERGIE-nél eltöltött munkaviszony időtartamától függően – kezdetben bruttó 180 euró (az első évben), később 250 euró (a 2. és 3. évben), illetve 325 euró (a 4. évtől) lesz.

A szabadságpénzt júniusi bérszámfejtéssel, a karácsonyi pénzt novemberi bérszámfejtéssel fizetik ki. További fizetések lehetségesek az aktuális projekten való részvételtől függően.

Egy teljes munkaidős állás átlagosan heti 35 órát jelent. A munkaidő azonban eltérhet a jelenlegi projektedtől és a fogadó cégnél érvényes munkaidő-beosztástól függően. Erre a célra nálunk egy munkaidő-keretet vezetsz.

Az első munkában töltött évben kollektív szerződés szerint 25 nap szabadságod van. A SYNERGIE-nél a második és a harmadik évben 27 napra, a negyedik évtől kezdve pedig évi 30 napos fizetett szabadságra jogosulsz.

Szeretnénk, ha ugyanazt érdemelné meg, mint a beosztott munkatársak a külső cégnél. Egy ún. „Ágazati pótdíj“A tarifaszalagon nyugvó aktuális bérhez képest a keresetedet a bevetési vállalat törzsi dolgozóinak bérszintjéhez kell igazítani. Ehhez különböző szakszervezetekkel úgynevezett ágazati pótlék-tarifaszerződéseket kötöttek.

A pótlék egyrészt attól függ, hogy a kiküldő vállalat milyen ágazatban tevékenykedik, és milyen a törzsalkalmazottai bérszínvonala. Másrészt attól függ, milyen régóta tart a jelenlegi bevetésed. Az első szakasz az első napon kezdődik (az iparágától függően), további emelések történnek 3, 5, 7, 9 és 15 hónap után – amíg el nem érik a bevetési cégnél dolgozó összehasonlítható kollégák keresetét. 9, illetve 15 hónap után törvényileg, illetve kollektív szerződésben rögzített egyenlő bér.

Online lekérheti bérlapját a WebCenterünkben. A WebCenter kezelése nagyon egyszerű. Csak a belépési adataidra és internetkapcsolatra van szükséged, és már kezdheted is. További információ, valamint egy közvetlen link itt található.