Radost je zatím obrovská. Po nespočtu žádostí o práci konečně přišla: pozvánka na pohovor.
Co si mám obléct? Jak se dostanu na pohovor? Jak se vyhnout dopravní zácpě? Na co se chci zeptat? Čím se vlastně ta firma zabývá? Jako angažovaný uchazeč se na pohovor dobře připravíte.
Prohledáváte webové stránky firmy, sestavujete si podklady, připravujete si otázky a věnujete tomu spoustu času. Koneckonců chcete přece najít svého vysněného zaměstnavatele.
Partner, který přišel pozdě, nic k pití
Když nastane den pohovoru, člověk je nervózní – v závislosti na povaze někdy více, jindy méně – a zároveň plný radosti a očekávání. O to více je pak nepříjemné, když to u protějšku vypadá jinak. Partner, který vás před pohovorem nechá nejprve 20 minut čekat, po hodinové cestě vám ani nenabídne sklenici vody, usedne k jednacímu stolu se založenýma rukama, nemá u sebe předem zaslané podklady a místo příjemného rozhovoru vede výslech.
Po pohovoru nemáte o přesných náplních práce, týmu v novém potenciálním zaměstnání ani o nabídkách zaměstnavatele o nic jasnější představu. Místo toho máte pocit, že vás podrobně prověřují, jako při lékařské prohlídce pro přijetí do policejních složek.
Myslíte si, že přeháníme?
Bohužel ne! Uchazeči nám opakovaně vyprávějí, jak neuctivě s nimi při pohovoru zacházejí. Jako s prosícími, kteří musí být vděční za to, že jim jejich partner věnuje svůj drahocenný čas. Tyto společnosti zřejmě ještě nepochopily, jak se věci mají. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se k nim zřejmě ještě(!) nedostal.
Vážení kolegové z personálního oddělení, zde jsou naše tipy jako odborníků na nábor:
- Nejen zákazník je král, ale i uchazeč!
- Pohovor není výslech, ale první setkání, téměř jako rande.
- Zaujměte kandidáta: Povězte mu něco o sobě, představte svou společnost a vzbuďte v něm zájem o společnou budoucnost!
V tom přece nakonec spočívá smysl pohovoru: naplánovat si s uchazečem společnou profesní budoucnost.
A, vážení uchazeči:
Buďte dostatečně sebevědomí na to, abyste nabídku práce odmítli. Pokud se při pohovoru necítíte dobře, možná to prostě není to pravé.
V tomto duchu: Na úspěšné setkání!
… mimochodem, rádi vám pomůžeme – ať už s pohovorem, hledáním práce nebo s řízením výběrového řízení 😉
