2 Personen beim Vorstellungsgepräch im Büro

Buna iş görüşmesi denir, sorgulama değil!

HABER-BLOG

5 Ekim 2016

İlk başta sevinç muazzam. Sayısız başvuru sonrasında işte geldi: mülakat daveti.

Ne giyeyim? Mülakata nasıl gideceğim? Trafik sıkışıklığına takılmamak için ne yapabilirim? Ne sormak istiyorum? Şirket tam olarak ne iş yapıyor? İstekli bir aday olarak, mülakata iyi hazırlanmak gerekir.

Şirketin web sitesini inceler, başvurusu için gerekli belgeleri hazırlar, sorularını önceden düşünür ve bu işe çok zaman ayırır. Sonuçta, hayalindeki işvereni bulmak ister.

Görüşme ortağı geç kaldı, içecek bir şey yok

Mülakat günü geldiğinde, kişiye göre bazen daha fazla bazen daha az olmak üzere gergin ve heyecanla bekleriz. Karşımızdaki kişinin durumu farklı olduğunda bu durum daha da sinir bozucu olur. Mülakattan önce sizi 20 dakika bekleten, bir saatlik yolculuğun ardından bir bardak su bile ikram etmeyen, kollarını kavuşturup toplantı masasına oturan, önceden gönderdiğiniz belgeleri yanında getirmeyen ve hoş bir sohbet yerine sorguya çeken bir muhatap.

Mülakattan sonra, yeni işteki görevlerin tam olarak ne olduğu, ekibin nasıl olduğu ya da işverenin sunduğu teklifler hakkında daha fazla bilgi sahibi olmuyorsunuz. Bunun yerine, tıpkı polisin tıbbi uygunluk testinde olduğu gibi, mercek altına alınmış gibi hissediyorsunuz.

Abarttığımızı mı düşünüyorsunuz?

Maalesef hayır! Adaylar bize sürekli olarak iş görüşmelerinde ne kadar saygısızca muamele gördüklerini anlatıyor. Sanki görüşme yapan kişinin kendisine değerli vaktini ayırdığı için minnettar olması gereken bir dilenciymiş gibi. Bu şirketler, galiba zamanın işaretlerini henüz fark etmemişler. Nitelikli işgücü sıkıntısı, oraya henüz(!) ulaşmamış olmalı.

Sevgili İK meslektaşlarımız, işe alım uzmanları olarak önerilerimiz:

  • Sadece müşteri değil, aday da kraldır!
  • Bir iş görüşmesi bir sorgulama değildir; aksine, ilk tanışmadır, neredeyse bir randevu gibidir.
  • Adayı ikna edin: Kendinizden bahsedin, şirketinizi tanıtın, ortak bir geleceğe dair heyecan uyandırın!

Çünkü iş görüşmesinin asıl amacı da budur: Adayla birlikte ortak bir mesleki gelecek planlamak.

Ve, sevgili adaylar:

İş tekliflerini reddetme konusunda kendinize yeterince güvenin. Mülakat sırasında kendinizi rahat hissetmiyorsanız, belki de bu iş size uygun değildir.

Bu bağlamda: Başarılı bir buluşma dilerim!

… bu arada, memnuniyetle destek oluruz – iş görüşmesi ve iş arama sürecinde ya da aday yönetiminde 😉