ZAMĚSTNÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ

SE SYNERGIE

SUCCESS GROWS IN THE WE.

Jak funguje dočasné přidělení zaměstnanců

 

Při dočasném přidělení zaměstnanců, známém také jako agenturní zaměstnání, existuje trojstranný vztah mezi zaměstnancem, personální agenturou (= SYNERGIE) a vaší společností jako zákazníkem.

Zaměstnanec je zaměstnán jako projektový pracovník u společnosti SYNERGIE. SYNERGIE přebírá celý náborový proces, aby pro vás jako společnost našla vhodného zaměstnance, zajišťuje plánování projektových pracovníků a jejich průběžnou podporu. Pracovní smlouva je uzavřena mezi zaměstnancem a společností SYNERGIE a mezi vámi jako společností a společností SYNERGIE je uzavřena smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců, která upravuje podmínky dočasného zaměstnání.

Máte zájem o dočasné přidělení zaměstnanců? Pak se na nás neváhejte obrátit!

Tyto výhody vám přináší agenturní zaměstnání

Rozmanité výhody činí dočasné přidělení zaměstnanců atraktivním pro společnosti:

✓ V případě personálního nedostatku, např. při náhlém zvýšení objemu zakázek, těhotenství nebo nemoci, vám flexibilně zajistíme vhodné pracovníky.

✓ Projektové know-how přechází přímo do společnosti – například prostřednictvím IT profesionálů nebo inženýrů jako projektových zaměstnanců.

✓ Díky naší službě – od náboru až po péči o zaměstnance – získáte hmatatelnou úsporu času.

✓ Agenturní zaměstnávání zvyšuje vaši flexibilitu a pomáhá výrazně zkrátit prostoje.

✓ Plná kontrola nákladů je zaručena, protože v rámci smlouvy o dočasném přidělení zaměstnanců jsou účtovány pouze produktivní hodiny.

✓ Projektový pracovník se přímo zaučí „přímo při práci“ ve Vaší společnosti – při vzájemném zájmu je možný přechod do přímého pracovního poměru po předem dohodnutých pravidlech.

45 let zkušeností

Nejméně 250 aktuálních pozic

Místně ve vašem okolí

Mnoho poboček celostátně

Individuální řešení

Osobní kontakt

Řada ocenění

Silná skupina v pozadí