Über SYNERGIE.

Seit über 45 Jahren bringen wir bei SYNERGIE Menschen zusammen. In Deutschland und weltweit bringen wir als Experten im Personalbereich die passenden Mitarbeiter zum richtigen Job und unterstützen Unternehmen bei HR-Themen. Direkt vor Ort. Persönlich. Verbindlich. Sympathisch.

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Unsere Philosophie und Unternehmenspolitik

Der Erfolg von SYNERGIE basiert auf zufriedenen und treuen Kundenunternehmen, eigenverantwortlichen motivierten internen Mitarbeitern und einer langfristigen Partnerschaft mit zufriedenen Projekt-Mitarbeitern und der Berücksichtigung der Anforderungen aller  interessierten Parteien und unserer Partner.

Fairness, direkte Kommunikation, Teamwork – auch standortübergreifend -, eine persönliche Bindung und soziale Verantwortung sind nur einige der Punkte, die aus unserer Sicht dafür wichtig sind.

Die Grundlagen unserer Unternehmenspolitik können Sie hier nachlesen (PDF).

Unser Ethik-Kodex

Gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, wird von SYNERGIE als unternehmerische Pflicht verstanden. SYNERGIE bekennt sich daher zu dieser Verantwortung und legt deshalb als freiwillige Selbstverpflichtung bereits seit 2011 einen Ethik-Kodex als Leitlinie allem Handeln zugrunde. Darin werden grundlegende Werte sowie Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und in der Gesellschaft festgelegt.

SYNERGIE unternimmt alle Anstrengungen, die beschriebenen Grundsätze anzuwenden und ggf. bestehende Defizite schnellstmöglich abzustellen. Sollten Sie dennoch ein Abweichen feststellen, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an unseren Ethik-Beauftragten Helge Schaare. Bei Fällen, die neben unserem Ethik-Kodex auch die Bestimmungen des iGZ-DGB-Tarifvertrags berühren, kann auch die tarifliche Schlichtungsstelle eingebunden werden.

Seit 1977 Experten im Personalbereich

SYNERGIE verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Rekrutierung, Begleitung von Bewerbern und Mitarbeitern und Unterstützung von Unternehmen mit HR Services. Kontinuierliches Wachstum bei gleichzeitiger Sicherung der professionellen Arbeitsweise kennzeichnen die Entwicklung von SYNERGIE in den letzten Jahrzehnten. 

2024
2024

Zum 1. Mai 2024 erfolgt die Namensänderung der bisherigen Runtime-Gesellschaften sowie deren Sitzverlegung nach Karlsruhe. Ab diesem Zeitpunkt übernehmen Bastian Woeste und David Beier die Geschäftsführung der SYNERGIE Personal. Ab Oktober 2024 übernimmt Thomas Schenk die Leitung als CEO, unterstützt von Helge Schaare als CFO. Mit diesen vier Führungskräften ist das Team nun komplett und bereit, das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.

2023
2023
SYNERGIE erwirbt durch Zukauf die Unternehmen der in Deutschland tätigen Runtime Gruppe. Damit wächst das Unternehmen schlagartig um mehr als 25 Niederlassungen.
International erreicht der Jahresumsatz der SYNERGIE-Gruppe erstmals mehr als 3 Mrd. Euro.
2022
2022

Eröffnung neuer Niederlassungen in Biberach, Darmstadt, Offenbach und Wolfsburg. Das Dienstleistungsangebot wird um um synergieProxi erweitert.

2021
2021
Auszeichnung des Projekts happy@synergie mit dem iGZ Award
2019
2019

In Leipzig wird der erste SYNERGIE-Standort in Sachsen eröffnet. Mit Radolfzell ist SYNERGIE jetzt auch am Bodensee vor Ort. Zum zweiten Mal in Folge wird SYNERGIE vom Focus Magazin als Top Personaldienstleister in den Kategorien Zeitarbeit und Professional Search ausgezeichnet. Die Zeitung "Die WELT" listet SYNERGIE unter "Deutschlands Besten Arbeitgebern".

2018
2018

Die ersten Niederlassungen in Thüringen werden in Eisenach, Gotha und Gera eröffnet. In Hessen startet die Niederlassung Gießen. Die SYNERGIE-Gruppe erhält erstmals das ecoVADIS-Siegel in Gold für vielfältige CSR-Aktivitäten.

2017
2017

SYNERGIE feiert in Deutschland 40-jähriges Jubiläum. Mit Dortmund wird die erste Niederlassung in Nordrhein-Westfalen eröffnet. Die Niederlassung Aalen ergänzt das enge Netz in Württemberg.

2016
2016

SYNERGIE wächst in Deutschland durch Zukauf eines Unternehmens in Württemberg und Bayern. Das Projekt "Arbeit + Sprache = Integration" startet, das 2017 mit dem iGZ-Award ausgezeichnet wird.

2015
2015

Das Niederlassungsnetz in Süddeutschland wird erweitert durch die Eröffnung der Niederlassung in Schwäbisch Gmünd.

2014
2014

Das Leistungsspektrum wird ausgeweitet neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung (Personalberatung) um weitere HR-Dienstleistungen für Unternehmen. Mit GermanPersonnel / compleet setzt SYNERGIE auf einen renommierten Partner in der Rekrutierung. Eine Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau bei SYNERGIE wird zu "Deutschlands bester Auszubildenden".

2013
2013

Im Juni eröffnet SYNERGIE einen Standort in Stuttgart. Mit "uvex" arbeitet SYNERGIE mit einem absoluten Profi im Bereich Arbeitssicherheit.

2012
2012

Der erste "Social Day" wird durch die SYNERGIE-Auszubildenden durchgeführt. Es werden in der Arbeitnehmerüberlassung erstmals die Branchenzuschlags-Tarifverträge verhandelt.

2011
2011

Im Herbst 2011 werden Standorte in Schwetzingen und Lörrach eröffnet. Die deutsche SYNERGIE, damals noch unter anderem Namen, wird Teil der internationalen SYNERGIE-Gruppe, Nummer 5 in Europa, und erschliesst für diese Deutschland. Das Qualitätsmanagement von SYNERGIE wird erstmals zertifiziert nach DIN EN ISO 9001.

2010
2010

In Lahr und Müllheim werden die ersten Standorte in Südbaden eröffnet. In Bayern gehen die Niederlassungen München und Schweinfurt an den Start.

2009
2009

Während der Finanzkrise setzt SYNERGIE auf antizyklisches Wachstum und eröffnet Niederlassungen in Vaihingen/Enz und Villingen-Schwenningen.

2008
2008

Mit Bruchsal und Sindelfingen wird das Niederlassungsnetz in Baden-Württemberg verstärkt. SYNERGIE ist als Ausbildungsbetrieb dabei, als die ersten Azubis zur / zum Personaldienstleistungskauffrau /-mann in diesen neuen Ausbildungsberuf starten.

2007
2007

Mit Ulm und Erlangen werden zwei weitere Standorte neu eröffnet.

2006
2006

Die Niederlassung in Ingolstadt wird eröffnet.

2005
2005

Die Niederlassung in Ansbach wird eröffnet, als Gründungs-Standort eines in 2016 dann durch SYNERGIE übernommenen Personaldienstleisters. Kurz darauf wird auch in Crailsheim gestartet.

2003
2003

SYNERGIE wird Mitglied im Arbeitgeberverband iGZ und wendet auch dessen, damals neue, Tarifverträge an.

2000
2000

In Rastatt wird die dritte SYNERGIE-Niederlassung von der heutigen Geschäftsführerin Nicole Munk eröffnet.

1981
1981

Mit dem zweiten Standort erweitert sich SYNERGIE von Karlsruhe in die benachbarte Stadt Pforzheim.

1977
1977

SYNERGIE wird im badischen Karlsruhe von Otto Eberle gegründet und im September 1977 unter dem ehemaligen Namen "Gesellschaft für die Montage industrieller Anlagen und technische Wartung" (GMW) ins Handelsregister eingetragen.

1969
1969

Die Muttergesellschaft der heutigen SYNERGIE-Gruppe wird in Frankreich gegründet.

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