Punerea la dispoziție a forței de muncă – Un model de viață

20 de ani de colaborare în cadrul proiectului – Îi mulțumim domnului Kilian

La sfârșitul anului 2021, Nicole Munk, directorul general al SYNERGIE PERSONAL Deutschland GmbH, Volker Knittel, directorul filialei din Karlsruhe, și colegele sale de echipă i-au urat la revedere domnului Kilian, colaborator de lungă durată al proiectului.

Ce îl determină pe un angajat să rămână fidel timp de 20 de ani companiei SYNERGIE Deutschland GmbH în calitate de colaborator de proiect în domeniul instalațiilor electrice și, după 43 de misiuni în cadrul proiectelor, să facă pasul către un post permanent?

Punerea la dispoziție a forței de muncă – Un model de viață

Timp de peste 20 de ani, electricianul calificat a considerat că postul permanent de colaborator de proiect la SYNERGIE Personal Deutschland GmbH și avantajele legate de detașarea angajaților ofereau o situație mai favorabilă decât alte forme de angajare.

În viziunea sa asupra vieții, se simțea în siguranță în cadrul acestui raport de muncă. Pe de o parte, beneficia de siguranța oferită de un angajator stabil, iar pe de altă parte, era atras de sarcinile mereu noi, de noii colegi, de provocările profesionale variate și de mediile în continuă schimbare din cadrul diverselor misiuni de proiect.

SYNERGIE – Mai mult decât un angajator

La SYNERGIE, a apreciat proiectele interesante ale clienților, misiunile sale în cadrul navetei zilnice, remunerația echitabilă, dar și proximitatea sucursalei față de domiciliul său, precum și relațiile de încredere de lungă durată cu consilierii de resurse umane. Pentru el, acestea reprezintă avantaje care l-au determinat să refuze una sau alta dintre „ofertele de preluare“, așa cum a subliniat cu ocazia plecării sale.

Contract pe durată nedeterminată după 43 de misiuni

În cadrul ultimei sale misiuni de proiect, pasionatul de locomotive vechi a decis acum să-și schimbe totuși „direcția“ și să renunțe la „viața de nomad profesional“, așa cum își descrie el activitatea profesională de până acum, în favoarea unui loc de muncă în industrie „cu un acoperiș stabil“ deasupra capului, luându-și rămas bun de la misiunile mobile pe diverse șantiere. La 1 decembrie 2021, după 43 de misiuni în cadrul proiectelor, acesta va trece la un post permanent.

Vă mulțumim – pentru 20 de ani de loialitate, 43 de proiecte de succes și o colaborare bazată pe parteneriat.