20 yıllık proje katılımı – Bay Kilian’a teşekkür ederiz
2021 yılının sonunda, SYNERGIE PERSONAL Deutschland GmbH’nin Genel Müdürü Nicole Munk, Karlsruhe Şube Müdürü Volker Knittel ve ekip arkadaşları, uzun yıllardır projede görev yapan Kilian Bey’e veda ettiler.
Bir çalışanı, SYNERGIE Deutschland GmbH’de elektrik tesisatı alanında proje çalışanı olarak 20 yıl boyunca sadık kalmaya ve 43 proje görevinin ardından kadrolu pozisyona geçmeye cesaretlendirmeye ne neden olur?
İşçi Kiralama – Bir Yaşam Modeli
20 yıldan fazla bir süredir, elektrik tesisatçısı olarak mesleki eğitim almış olan bu kişi, SYNERGIE Personal Deutschland GmbH’de proje çalışanı olarak sabit bir işte çalışmanın ve işçi kiralama ile ilgili avantajların, diğer istihdam ilişkilerine kıyasla daha iyi olduğunu kabul etmişti.
Yaşam modelinde, bu iş ilişkisi içinde kendini iyi hissetmişti. Bir yandan sabit bir işverenin sağladığı güvenceye sahipti; diğer yandan ise sürekli değişen görevler, yeni iş arkadaşları, farklı projelerde karşılaşılan değişken mesleki zorluklar ve farklı ortamlar onu cezbediyordu.
SYNERGIE – Bir işverenden daha fazlası
SYNERGIE’de ilginç müşteri projelerini, günlük gidip gelebileceği mesafedeki görevlerini, adil ücreti, şubenin evine yakınlığını ve personel danışmanlarıyla uzun yıllara dayanan, güvene dayalı ilişkilerini takdir ediyordu. Veda konuşmasında da vurguladığı gibi, bunlar onun için o kadar değerliydi ki, bir iki „iş teklifi“ni reddetmesine neden oldu.
43 görevden sonra kadrolu işe alım
Eski lokomotif hayranı, son proje görevinde artık „yönünü“ değiştirmeye karar verdi ve şimdiye kadarki mesleki hayatını „gezgin iş hayatı“ olarak tanımladığı bu yaşam tarzını, başının üzerinde „sabit bir çatı“ bulunan bir endüstri işiyle değiştirerek, çeşitli şantiyelerdeki gezici görevlere veda etti. 43 proje görevinin ardından, 1 Aralık 2021 tarihi itibarıyla kadrolu bir pozisyona geçecek.
Teşekkür ederiz – 20 yıllık sadakatiniz, 43 başarılı proje çalışması ve ortaklık ruhu içinde sürdürdüğümüz işbirliğiniz için.
