Dlouhodobé pronajímání zaměstnanců – životní styl

20 let spolupráce na projektu – děkujeme panu Kilianovi

Na konci roku 2021 se Nicole Munk, jednatelka společnosti SYNERGIE PERSONAL Deutschland GmbH, vedoucí pobočky v Karlsruhe Volker Knittel a jeho kolegyně z týmu rozloučili s dlouholetým projektovým spolupracovníkem panem Kilianem.

Co vede zaměstnance k tomu, aby zůstal 20 let věrný společnosti SYNERGIE Deutschland GmbH jako projektový pracovník v oblasti elektroinstalací a po 43 projektových nasazeních se odvážil přejít na trvalý pracovní poměr?

Vypůjčování pracovníků – životní model

Více než 20 let upřednostňoval tento kvalifikovaný elektrikář práci na plný úvazek jako projektový pracovník ve společnosti SYNERGIE Personal Deutschland GmbH a výhody spojené s dočasným zaměstnáváním před jinými formami pracovního poměru.

V rámci svého životního modelu se v tomto pracovním poměru cítil dobře. Na jedné straně měl jistotu stálého zaměstnavatele, na druhé straně ho lákaly neustále nové úkoly, noví kolegové, měnící se odborné výzvy a proměnlivé prostředí při různých projektových nasazeních.

SYNERGIE – Více než jen zaměstnavatel

Ve společnosti SYNERGIE oceňoval zajímavé zákaznické projekty, pracovní nasazení v rámci denního dojíždění, spravedlivé ohodnocení, ale také blízkost pobočky k jeho bydlišti a dlouholeté, důvěryhodné vztahy s personálními poradci. To pro něj představovalo přidanou hodnotu, díky níž odmítl jednu či druhou „nabídku k převzetí“, jak zdůraznil při svém rozloučení.

Trvalý pracovní poměr po 43 nasazeních

Při svém posledním projektovém nasazení se tento milovník starých lokomotiv nyní rozhodl, přece jen změnit svůj „směr“ a vyměnit „putovní život odborníka“, jak sám označuje svůj dosavadní pracovní život, za průmyslové pracovní místo „s pevnou střechou“ nad hlavou a rozloučit se s mobilními nasazeními na různých stavbách. K 1. prosinci 2021 přechází po 43 projektových nasazeních na stálý pracovní poměr.

Děkujeme – za 20 let věrnosti, 43 úspěšných projektů a partnerskou spolupráci.