Kierownik ds. personalnych (m/k/d) do bezpośredniego zatrudnienia
Szukasz nowych wyzwań bez owijania w bawełnę?
Doprowadzimy Cię prosto do Twojego nowego pracodawcy! Dla naszego klienta w Altlußheim, firmy z branży techniki powierzchniowej i uszlachetniania elementów, poszukujemy w drodze rekrutacji pracowniczej od zaraz: Kierownik ds. zasobów ludzkich (m/k/n). Czeka Cię bezpośrednie zatrudnienie u najlepszego pracodawcy.
Aplikuj teraz jako Kierownik ds. Kadr (m/k/d) / Menedżer ds. Zasobów Ludzkich (m/k/d) / HR Manager (m/k/d) / Specjalista ds. Personalnych (m/k/d) / Head of Human Resources (m/k/d) w Altlußheim.
Nasz klient oferuje Ci
- Bezterminowe zatrudnienie na stałe w odnoszącej sukcesy firmie, zorientowanej na przyszłość.
- Długoterminowe perspektywy rozwoju i bezpieczne miejsce pracy w stabilnym środowisku firmowym
- Indywidualne wsparcie poprzez fachowe i osobiste działania podnoszące kwalifikacje, a także atrakcyjne dodatki, na przykład miesięczne świadczenia rzeczowe, świadczenia oszczędnościowe na rzecz majątku oraz prywatną emeryturę.
- Elastyczny czas pracy w ramach systemu czasu płynnego i 30 dni urlopu rocznie dla zrównoważonej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- Kolegialne środowisko pracy z ceniącą kulturą organizacyjną i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi
- Otwarta i przejrzysta komunikacja na wszystkich szczeblach organizacji
- Bezpłatne napoje, świeże owoce w miejscu pracy oraz przyjemna atmosfera pracy w zaangażowanym i wspierającym zespole
Oferujemy Ci
- Osobista opieka i wsparcie podczas procesu aplikacyjnego
- Otwarta droga do wymarzonego pracodawcy
- Bezpłatne pośrednictwo
Twoje zadania
Całkowita odpowiedzialność za wszystkie operacyjne i strategiczne aspekty zarządzania personelem, a także zarządzanie planowaniem personalnym oraz rozwijanie odpowiednich środków HR.
Doradztwo i wsparcie dla zarządu, kadry kierowniczej i pracowników w sprawach związanych z personelem oraz zaufana współpraca z radą zakładową i wsparcie w kwestiach prawa pracy
Promowanie otwartej i ceniącej kultury firmy poprzez aktywną komunikację
Tworzenie i monitorowanie budżetów stanowisk i personelu oraz dalszy rozwój procesów personalnych, struktur i narzędzi HR
Współpraca przy procesach zmian i transformacji oraz wsparcie rozwoju przedsiębiorstwa
Tylko to przynosisz
- Ukończone studia wyższe w dziedzinie zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzania personelem lub podobne kwalifikacje.
- Wieloletnie doświadczenie zawodowe na odpowiedzialnym stanowisku w dziale kadr
- Doświadczenie we współpracy z kierownictwem i przedstawicielami pracowników
- Wyraźne umiejętności komunikacyjne i doradcze, pewność siebie i zdecydowanie w kontaktach, dobre znajomości prawa pracy oraz nowoczesnych procesów HR.
- Wysokie kompetencje społeczne, empatia i asertywność oraz gotowość do regularnej obecności na miejscu i radość z bezpośredniej wymiany zdań z pracownikami
- Ugruntowane doświadczenie w zakresie rozwoju pracowników, zarządzania talentami i rozwoju organizacji, połączone z umiejętnością strategicznego myślenia oraz praktycznym i zorientowanym na rozwiązywanie problemów podejściem do pracy
Masz jeszcze pytania lub potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się bezpośrednio pod adresem bruchsal-jobs@synergie.de lub pod 07251 982 290!
Jesteśmy do Państwa dyspozycji w razie pytań!
Lokalizacja
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Bruchsal ul. Hildy 2 76646 Bruchsal
German 
English 
French 
Spanish 
Italian 
Turkish 
Russian 
Czech 
Polish 
Hungarian 
Romanian 
Croatian 
Portuguese