Menadžer za ljudske resurse (m/ž/d) – izravno zapošljavanje
Tražite li odmah novi izazov?
Stavit ćemo vas u izravan kontakt s vašim novim poslodavcem! U ime našeg klijenta iz Altlussheima – tvrtke specijalizirane za tehnologiju površina i završnu obradu komponenti – trenutno putem naše usluge zapošljavanja, s neposrednim učinkom, zapošljavamo Voditelj ljudskih resursa (m/ž/d). Možete se radovati izravnom razgovoru za posao s vodećim poslodavcem.
Prijavite se odmah za poziciju HR menadžera (m/ž/d) / voditelja ljudskih resursa (m/ž/d) / HR menadžera (m/ž/d) / HR službenika (m/ž/d) / voditelja ljudskih resursa (m/ž/d) u Altlußheimu.
Naš klijent vam nudi
- Stalno radno mjesto s punim radnim vremenom u financijski uspješnoj i perspektivnoj tvrtki
- Dugoročne karijerne mogućnosti i sigurnost zaposlenja u stabilnom poslovnom okruženju
- Personalizirana podrška kroz mogućnosti profesionalnog i osobnog razvoja, kao i atraktivne dodatne pogodnosti, poput mjesečnih nenovčanih pogodnosti, pogodnosti za akumulaciju kapitala i tvrtkinog mirovinskog plana.
- Fleksibilno radno vrijeme prema sustavu fleksibilnog radnog vremena i 30 dana godišnjeg odmora za osiguranje dobrog ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
- Podržavajuće radno okruženje s kulturom uzajamnog poštovanja i kratkim procesima donošenja odluka
- Otvorena i transparentna komunikacija na svim razinama organizacije
- Besplatna pića i svježe voće na radnom mjestu, kao i ugodna radna atmosfera u predanom i podržavajućem timu
Nudimo vam
- Personalizirana podrška i smjernice tijekom cijelog postupka prijave
- Otvorena vrata vašem poslodavcu iz snova
- Besplatna usluga posredovanja
Vaše odgovornosti
Opća odgovornost za sve operativne i strateške aspekte upravljanja ljudskim resursima, kao i nadzor planiranja osoblja i razvoja HR mjera prilagođenih potrebama organizacije.
Savjetovanje i podrška upravi, rukovodstvu i osoblju u pitanjima vezanim uz ljudske resurse; suradnja u duhu povjerenja sa sindikatom; te pružanje smjernica o pitanjima iz radnog prava.
Promicanje otvorene i poštovane korporativne kulture kroz aktivnu komunikaciju
Izrada i praćenje proračuna za zaposlenike i osoblje, kao i daljnji razvoj kadrovskih procesa, struktura i HR alata
Uključenost u procese promjena i transformacije te podrška organizacijskom razvoju
Što će vam trebati
- Uspješno završena diploma iz poslovne administracije, upravljanja ljudskim resursima ili usporedive kvalifikacije
- Višegodišnje profesionalno iskustvo na višoj poziciji u ljudskim resursima
- Iskustvo rada s višim menadžmentom i predstavnicima zaposlenika
- Izvrsne komunikacijske i savjetodavne vještine, samouvjeren i privlačan pristup te dobro poznavanje radnog prava i suvremenih HR procesa
- Izražene interpersonalne vještine, empatija i asertivnost, spremnost na redovitu prisutnost na lokaciji i istinsko uživanje u izravnoj interakciji s osobljem.
- Opsežno iskustvo u područjima razvoja osoblja, upravljanja talentima i organizacijskog razvoja, kao i strateškog razmišljanja u kombinaciji s praktičnim i na rješenja usmjerenim pristupom radu
Imate li pitanja ili trebate dodatne informacije? Slobodno nas izravno kontaktirajte na bruchsal-jobs@synergie.de ili na 07251 982 290!
Molimo vas, javite se ako imate bilo kakvih pitanja!
Lokacija
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH – Bruchsal 2 Hildastr. 76646 Bruchsal
German 
English 
French 
Spanish 
Italian 
Turkish 
Russian 
Czech 
Polish 
Hungarian 
Romanian 
Croatian 
Portuguese