Director/a de Recursos Humanos (H/M/D) para contratación directa
¿Buscas un nuevo desafío sin rodeos?
¡Te llevamos directamente a tu nuevo empleador! Para nuestro cliente en Altlußheim, una empresa de tecnología de superficies y acabado de componentes, buscamos, mediante contratación directa, a partir de ahora un Director de personal (h/m/d). Te espera una contratación directa en un empleador principal.
¡Postúlate ahora como Director de Personal (m/f/d) / Director de Recursos Humanos (m/f/d) / Gerente de RRHH (m/f/d) / Especialista en Personal (m/f/d) / Director de Recursos Humanos (m/f/d) en Altlußheim!.
Nuestro cliente te ofrece
- Empleo fijo indefinido en una empresa económicamente exitosa y orientada al futuro
- Perspectivas de desarrollo a largo plazo y un lugar de trabajo seguro en un entorno empresarial estable.
- Fomento individual a través de medidas de desarrollo profesional y personal, así como atractivos beneficios adicionales, como por ejemplo, subsidios mensuales en especie, aportaciones a planes de ahorro y un plan de pensiones de empresa.
- Horario de trabajo flexible dentro de un modelo de horario flexible y 30 días de vacaciones al año para un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Entorno de trabajo colegial con una cultura empresarial apreciativa y procesos de toma de decisiones ágiles.
- Comunicación abierta y transparente en todos los niveles de la empresa
- Bebidas gratuitas, fruta fresca en el lugar de trabajo, un ambiente laboral agradable en un equipo comprometido y de apoyo.
Te ofrecemos
- Atención y acompañamiento personal durante el proceso de solicitud
- Una puerta abierta a la empresa de tus sueños
- Mediación gratuita
Tus tareas
Responsabilidad general por todos los temas operativos y estratégicos de la gestión de recursos humanos, así como la dirección de la planificación de personal y el desarrollo de medidas de RRHH adaptadas a las necesidades.
Asesoramiento y apoyo a la dirección, gerentes y empleados en cuestiones relacionadas con el personal y colaboración de confianza con el comité de empresa y acompañamiento en temas de derecho laboral.
Fomento de una cultura empresarial abierta y respetuosa a través de la comunicación activa
Creación y supervisión de presupuestos de puestos y personal, así como desarrollo de procesos, estructuras e instrumentos de recursos humanos.
Participación en procesos de cambio y transformación, así como apoyo al desarrollo de la empresa
Las traes contigo
- Estudios completados con éxito en administración de empresas, gestión de personal o una cualificación comparable
- Experiencia profesional de varios años en una posición de responsabilidad dentro del departamento de recursos humanos.
- Experiencia en colaboración con directivos y representantes de los trabajadores
- Destacadas competencias de comunicación y asesoramiento, así como una presencia segura y comprometida, además de buenos conocimientos en derecho laboral y procesos modernos de RR. HH.
- Alta competencia social, empatía y asertividad, y la voluntad de estar presente regularmente en el sitio y el placer del intercambio directo con los empleados.
- Experiencia sólida en desarrollo de personal, gestión de talento y desarrollo organizacional, junto con pensamiento estratégico y un enfoque práctico y orientado a soluciones.
¿Tienes más preguntas o necesitas más información? Contáctanos directamente en bruchsal-jobs@synergie.de o bajo 07251 982 290!
¡Aquí nos encontrará para preguntas!
Ubicación
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Bruchsal Hildastr. 2 76646 Bruchsal
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