Personální ředitel (m/ž/d) pro přímé zprostředkování

Ort 68804 Altlußheim
Model pracovní doby Částečný úvazek, plný úvazek
Typ smlouvyPersonální zprostředkování

Hledáš novou výzvu bez zbytečných oklik? 

Přivezeme vás přímo k vašemu novému zaměstnavateli! Pro našeho zákazníka v Altlußheimu, společnost zabývající se povrchovou úpravou a zušlechťováním dílů, hledáme prostřednictvím personální agentury ihned Personální ředitel (m/ž/d). Čeká tě přímé zaměstnání u špičkového zaměstnavatele.

Přihlaste se nyní jako Vedoucí personálního oddělení (m/ž/d) / Vedoucí lidských zdrojů (m/ž/d) / HR manažer (m/ž/d) / Personalista (m/ž/d) / Head of Human Resources (m/ž/d) v Altlußheimu.

Náš zákazník Vám nabízí

  • Na dobu neurčitou se zaměstnáním v ekonomicky úspěšné a perspektivní společnosti
  • Dlouhodobé perspektivy rozvoje a bezpečné pracovní místo ve stabilním firemním prostředí
  • Individuální podpora prostřednictvím odborného a osobnostního dalšího vzdělávání a také atraktivní doplňkové benefity, například měsíční věcné plnění, stavební spoření podporované zaměstnavatelem a také penzijní připojištění.
  • Flexibilní uspořádání pracovní doby v rámci modelu pružné pracovní doby a 30 dní dovolené ročně pro vyvážený pracovní a osobní život
  • Kolegiální pracovní prostředí s oceňující firemní kulturou a krátkými rozhodovacími postupy
  • Otevřená a transparentní komunikace napříč všemi úrovněmi společnosti
  • Nápoje zdarma a čerstvé ovoce na pracovišti, stejně jako příjemná pracovní atmosféra v angažovaném a podporujícím týmu

Nabízíme ti

  • Osobní péče a doprovod během výběrového řízení
  • Otevřené dveře k vysněnému zaměstnavateli
  • Bezpříspěvkové poradenské služby


Vaše úkoly

  • Celková zodpovědnost za všechny operativní a strategické otázky personálního řízení, jakož i řízení personálního plánování a vývoj HR opatření odpovídajících potřebám.

  • Poradenství a podpora vedení, manažerů a zaměstnanců v personálních otázkách a důvěrná spolupráce s podnikovou radou a podpora pracovněprávních témat

  • Podpora otevřené a oceňující firemní kultury prostřednictvím aktivní komunikace

  • Tvorba a dohled nad rozpočty pozic a personálními rozpočty, dále rozvoj personálních procesů, struktur a HR nástrojů

  • Spolupráce na procesech změn a transformací a podpora rozvoje společnosti.

Přinášíš to 

  • Úspěšně ukončené studium v oboru podnikového hospodářství, personálního řízení nebo srovnatelná kvalifikace
  • Několikaleté pracovní zkušenosti na zodpovědné pozici v oblasti lidských zdrojů
  • Zkušenost ve spolupráci s vedením a zástupci zaměstnanců
  • Výrazné komunikační a poradenské dovednosti, sebejisté a závazné vystupování a dobré znalosti pracovního práva a moderních HR procesů
  • Vysoká sociální kompetence, empatie a asertivita, ochota k pravidelné přítomnosti na místě a radost z přímé výměny názorů se zaměstnanci
  • Osvědčené zkušenosti v oblastech rozvoje lidských zdrojů, řízení talentů a organizačního rozvoje, spojené se strategickým myšlením a praktickým a na řešení orientovaným pracovním přístupem.


Máte ještě nějaké otázky nebo potřebujete další informace? Neváhejte se obrátit přímo na bruchsal-jobs@synergie.de nebo pod 07251 982 290!

Zde nás můžete kontaktovat v případě dotazů!

Kontakt

Jennifer Jonitz

Telefon 07251 982 290
Mali bruchsal-jobs@synergie.de

Umístění

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - Bruchsal Hildastr. 2 76646 Bruchsal