Szerző: Synergie | 2022. ápr. 11. | Személyes tárgyú témák
Megrendelési csúcsok vagy termelésleállás: A német ipar helyzete jelenleg nem követ egy hosszabb távú tervet. Sokkal inkább rövid távú, szinte naponkénti személyi döntésekre van szükség. Belső vagy kölcsönzött munkatársak betegség miatti kiesése,...
Szerző: Synergie | 2022. március 23. | Személyes tárgyú témák
Az 1995 és 2010 között született Z generáció fokozatosan lép be a munka világába. Ő az első generáció, amely már gyermekkora óta digitális technológiákkal nőtt fel, és digital nativesként magas szintű önálló tudással rendelkezik ezekről. A koronavírus-járvány...
Szerző: Synergie | 2022. február 3. | Munkaerőpiac, Személyes tárgyú témák, Munkaerő-kölcsönzés
A német gazdaság megrendelési könyvei soha nem látott telítettséggel bírnak. Az Ifo Intézet szerint legalább 4,5 hónapba telik majd a megrendelésállomány ledolgozása. Ez eddig soha nem tapasztalt csúcs. Az Ifo Intézet 1969 óta gyűjti ezeket az adatokat. De...
Szerző: Synergie | 2018. március 22. | Személyes tárgyú témák
Ha egy kiállítás „fesztiválnak“ nevezi magát, és a trendi Münchenben a toborzók a bejáratnál sorban állva egy Superman-jelmezbe öltözött művész által kerülnek elcsábításra, az máris sokat elárul. A magát „Expofestiválnak“ nevező TalentPro Münchenben bemutatta a legújabb trendeket és...
Szerző: Synergie | 2017. május 17. | Személyes tárgyú témák
A digitalizáció a humánerőforrás-területen, „új német“ kifejezéssel „Munka 4.0“ néven is ismert, az „Y generáció” és a munka világával szemben támasztott elvárásai, de a humánerőforrás-munka klasszikus témái is, például a munkajog, a munkavállalói megbeszélések, a bérszámfejtés stb.
German 
English 
French 
Spanish 
Italian 
Turkish 
Russian 
Czech 
Polish 
Hungarian 
Romanian 
Croatian 
Portuguese