SYNERGIE Auszubildende 2021 Társadalmi Nap

Játékosan könnyedén egy jobb jövő felé

2021. 10. 15-én, pénteken került sor az immár hagyományosnak számító, a gyakornokok által maguk szervezett „Szociális napra”. Idén a gyakornokok a stuttgarti kastély ifjúsági intézményét látogatták meg.
A kastély egy több mint 100 éves, gyermekek és fiatalok számára létrehozott pedagógiai intézmény, amely sokrétű gyermekjóléti szolgáltatásokat kínál. Az időkkel lépést tartó intézmény magas szakmai színvonalát a megfelelő mennyiségű megértéssel és emberséggel ötvözi, hogy a lehető legszélesebb körű gyermekjóléti kínálatot biztosítsa. Van egy iskola különböző oktatási programokkal, különböző kialakítású lakócsoportok, terápiás központok, az azonnali gyermekfelügyelet lehetősége, de napközis csoportok is. És mindez egy helyen! Ebben a „kis faluban“ a saját étkezdében frissen főznek minden fiatalnak és munkatársnak, számos sport- és szabadidős tevékenység, valamint több állatfaj is van.

Kincsvadászat az egész világ körül

Az idei Szociális Napon a tanulók közel 100 résztvevőről gondoskodtak, egyik részvételi lehetőség egy állásinterjú-tréning volt a fiataloknak, a kicsit fiatalabbak pedig rengeteg élménnyel gazdagodtak egy izgalmas, világ körüli kincskeresés során...
A 7 állomásból álló rendezvényen, amelyek mindegyike egy-egy országot képviselt és ehhez illő feladatokat kínált, a gyerekeknek különféle sportos kihívásokat kellett legyőzniük csapatban, majd helyes kvízkérdésekre válaszolniuk, hogy lépésről lépésre közelebb kerüljenek a kincshez. A vidám hangulatban így erősödhetett a csapatszellem, talán új sportágakat fedezhettek fel, és némi ismeretet szerezhettek a különböző országokról. Természetesen hatalmasak voltak a gyerekek szemei, amikor közel két óra után közösen eljutottak a rejtett kincshez.

Sikeres pályázatok

Ezzel egyidejűleg a többi résztvevő számára is meghirdették az állásinterjú-képzést. Ez a fiataloknak pontosabb képet kellett adnia az állásinterjú-folyamatról. Tárgyalták az általános pályázatot, a motivációs levelet és az önéletrajzot, valamint az állásinterjút is. Kerekasztal-beszélgetés keretében ötleteket és javaslatokat cseréltek, és nyíltan megvitatták azokat. Itt a fiatal felnőtteknek különösen lehetőségük nyílt kérdéseket feltenni és tisztázni a félreértéseket. Pozitív és negatív példákat kaptak önéletrajzból és motivációs levélből. Ezeket, valamint a személyes tapasztalatokat az állásinterjúval és a szakmai gyakorlattal kapcsolatban, aztán közösen vitatták meg és elemezték a megbeszélés során. Végül a fiataloknak kellett kiválasztaniuk a megfelelő állásinterjú-ruhákat, és hozzárendelni őket a megfelelő foglalkozási csoportokhoz. Ez azonnal örömet okozott nekik, és sok kacagás kísérte.

Végül az volt a szándék, hogy a tinédzserek megértsék, mekkora felelősségük van saját életútjukért, és ösztönzést kapjanak az önmegvalósítás elősegítéséhez. Összességében nagyon sikeres nap volt minden résztvevő számára. Az ifjúsági intézmény örült a SYNERGIE Personal Deutschland GmbH további adományának, amelyet a gyermekek és fiatalok további támogatására fordítanak.