od Synergie | 11. ožujka 2022. | Kadrovski problemi
Bilo da se radi o porastu narudžbi ili prekidu proizvodnje: situacija u njemačkoj industriji trenutno ne slijedi nikakav dugoročni plan. Umjesto toga, potrebne su kratkoročne odluke o zapošljavanju – često na dnevnoj bazi. Izostanci zbog bolesti stalnih zaposlenika ili agencijskih radnika,...
od Synergie | 23. ožujka 2022. | Kadrovski problemi
Generacija Z, rođena između 1995. i 2010., postupno ulazi u svijet rada. To je prva generacija koja je od malih nogu odrasla uz digitalne tehnologije i, kao digitalni domoroci, uzima ih zdravo za gotovo. Pandemija koronavirusa...
od Synergie | 3. lipnja 2022. | tržište rada, Kadrovski problemi, Privremeni rad
Narudžbenici u njemačkom gospodarstvu puniji su nego ikad prije. Prema ifo Institutu, bit će potrebno najmanje 4,5 mjeseci da se razriješi zaostatak narudžbi. To je rekordna razina. ifo Institut prikuplja te podatke od 1969. godine. Međutim...
od Synergie | 22. ožujka 2018. | Kadrovski problemi
Kad se sajam nazove „festivalom“ i u trendi Münchenu posjetitelji u redu na ulazu oduševljeni su umjetnikom u kostimu Supermana, to vam daje dojam što možete očekivati. Samoproglašeni „Expofestival“ TalentPro u Münchenu predstavio je najnovije trendove i...
od Synergie | 17. lipnja 2017. | Kadrovski problemi
Digitalizacija u ljudskim resursima – također poznata, u modernom žargonu, kao „Rad 4.0“ – „Generacija Y“ i njihova očekivanja od svijeta rada, kao i tradicionalne teme ljudskih resursa poput radnog prava, ocjenjivanja zaposlenika i obračuna plaća...
German 
English 
French 
Spanish 
Italian 
Turkish 
Russian 
Czech 
Polish 
Hungarian 
Romanian 
Croatian 
Portuguese