GVP Jogi Fórum: Egy Beszámoló

Az Ágazati Személyzeti Szolgáltatók Szövetségének (GVP) jogi fórumán, 2024.10.09-10. között Erfurtban, az adminisztrációs terhek csökkentéséről szóló törvényt és sok más izgalmas témát, valamint jogi kérdést vitattak meg a következőkkel kapcsolatban: Munkaerőpiac és
Átmeneti munkavégzés. A SYNERGIE Deutschland volt Schenk Tamás és Michael Haitz természetesen helyben jelen, és aktívan részt vesz a jogi szakértőkkel és az iparág többi szereplőjével folytatott eszmecserében.

Összegzés az első napról: A személyzeti szolgáltatások jogi szempontjai álltak a középpontban!
Az erfurti Jogi Fórum első napján mintegy 250 résztvevő gyűlt össze a személyi szolgáltatások fontos jogi kérdéseinek megvitatására. Dr. Alexander Bissels tájékoztatott a munkaszerződések és a kölcsönzött munkavállalói szerződések írásbeli formáról a szöveges formára történő átállási szándékról, amely várhatóan 2025 januárjában lép életbe.

Arne Franke megvitatta az európai szociálpolitika jövőbeli kihívásait és azok hatását a német ágazatra. A minimálbérek és az átlátható munkakörülmények témakörei kerültek előtérbe.

Három gyakorlati fórumon aktuális jogi kérdéseket tárgyaltak. Beate Tewes a fogyatékos emberek befogadásáról és az előítéletek leküzdéséről beszélt. Mandy Ostermeier megvilágította a táppénzes papírok bizonyítási értékének fejlődését, és gyakorlati tanácsokat adott a munkáltatóknak. Stefan Meurer a kannabisz legalizálásának jogi vonatkozásairól és a munkavállalók egészségére gyakorolt hatásairól tájékoztatott.
Prof. Dr. Dr. Martin Reufels kiemelte a megfelelő szerződés kiválasztásának jelentőségét. Elmagyarázta az áldozatos foglalkoztatás, a szolgáltatási és a munkaszerződések közötti különbségeket, valamint a téves döntések lehetséges jogi következményeit.

👉 A második nap összegzése
Az erfurti második nap a gyakorlati és a politikai elemek izgalmas keverékét kínálta. Dr. Dreyer Márton a minimálbérrel kapcsolatos aktuális kihívásokat és a frusztráló politikai befolyásokat tárgyalta.

Dr. Guido Norman Motz megvilágította az időszakos munkában rejlő buktatókat a vegyes működtetésű vállalatok számára, és hangsúlyozta a kollektív szerződések fontosságát. Elmagyarázta, hogyan tudnak a vállalatok rugalmasan reagálni az ügyfelek igényeire, de ugyanakkor jogi akadályokkal is szembenéznek.

Dr. Vera Luickhardt a munkahelyi szólásszabadságról, valamint a politikai elkötelezettség és a munkahelyi béke közötti egyensúlyról beszélt.

Az élénk dinamizálási csomaggal kapcsolatos megbeszélésen a gazdasági helyzetről és a minimálbér-emelésekről eltérő nézőpontokat cseréltek.

Végül, Dr. Martin Dreyer és Sven Kramer az iGZ és a BAP tarifaszabályzatok egyesítéséről, amely 2025 húsvétjára lezárulhat.

Összességében: Két nagyon gazdagító nap rengeteg értékes felismeréssel!