Social Day degli apprendisti SYNERGIE 2021

Verso un futuro migliore con la leggerezza del gioco

Venerdì 15 ottobre 2021 si è tenuto nuovamente il Social Day, l’evento annuale organizzato dagli stessi apprendisti. Quest’anno gli apprendisti hanno visitato il centro giovanile Schloss Stutensee.
Il castello è una struttura educativa per bambini e adolescenti che esiste da oltre 100 anni e offre un’ampia gamma di servizi di assistenza ai giovani. Questa struttura, al passo con i tempi, coniuga un elevato livello di competenza con la giusta dose di comprensione e umanità, al fine di fornire un’offerta di assistenza ai giovani il più completa possibile. Vi è una scuola con diversi percorsi formativi, comunità residenziali di vario tipo, centri terapeutici, la possibilità di accoglienza, ma anche gruppi diurni. E tutto questo in un unico complesso! In questo „piccolo villaggio“ si cucina inoltre ogni giorno di fresco nella mensa interna per tutti i giovani e i collaboratori; sono disponibili numerose attività sportive e ricreative, oltre alla presenza di diverse specie animali.

Caccia al tesoro in giro per il mondo

In occasione del Social Day di quest’anno, gli apprendisti si sono occupati di quasi 100 partecipanti, organizzando un corso di preparazione alle candidature per i giovani, mentre i partecipanti un po’ più piccoli si sono divertiti un mondo con un’emozionante caccia al tesoro in giro per il mondo…
Nelle 7 tappe complessive, ciascuna delle quali rappresentava un Paese e prevedeva attività specifiche, i bambini hanno dovuto superare diverse sfide sportive in squadra e poi rispondere correttamente alle domande di un quiz per avvicinarsi, un po’ alla volta, al tesoro. In un’atmosfera allegra è stato così possibile rafforzare lo spirito di squadra, magari scoprire nuovi sport e trasmettere alcune conoscenze sui diversi paesi. Naturalmente gli occhi dei bambini si sono illuminati quando, dopo poco meno di due ore, sono riusciti insieme a raggiungere il tesoro nascosto.

Candidature selezionate

Contemporaneamente si è svolto il corso di preparazione alla candidatura per gli altri partecipanti. L’obiettivo era quello di fornire ai giovani un quadro più preciso del processo di candidatura. Si è parlato della candidatura in generale, della lettera di presentazione e del curriculum vitae, ma anche del colloquio di lavoro. Seduti in cerchio, i giovani hanno scambiato idee e suggerimenti, discutendone apertamente. In questa occasione, i giovani adulti hanno avuto in particolare l’opportunità di porre domande e chiarire eventuali malintesi. Sono stati forniti esempi positivi e negativi sia per il curriculum vitae che per la lettera di presentazione. Questi, insieme alle esperienze personali relative alle candidature e ai tirocini, sono stati poi discussi e approfonditi durante la tavola rotonda. Al termine, i giovani hanno dovuto scegliere abiti adatti per un colloquio di lavoro e abbinarli alle rispettive categorie professionali. Questo esercizio li ha subito divertiti e ha creato un’atmosfera molto allegra.

In definitiva, l’obiettivo era quello di far capire agli adolescenti quale responsabilità abbiano riguardo al proprio percorso di vita e di fornire loro degli stimoli per promuovere la realizzazione personale. Nel complesso, è stata una giornata molto riuscita per tutti i partecipanti. Il centro giovanile ha accolto con grande soddisfazione la donazione aggiuntiva da parte della SYNERGIE Personal Deutschland GmbH, che verrà utilizzata per ulteriori misure di sostegno a favore dei bambini e dei giovani.