Gruppe Auszubildender beim Social Day

Sociální den stážistů SYNERGIE 2021

NOVINKY-BLOG

3. listopadu 2021

Hravě a snadno k lepší budoucnosti

V pátek 15. října 2021 se opět konal každoroční Social Day, který organizovali sami učni. Letos učni navštívili zařízení pro mládež Schloss Stutensee.
Zámek je již více než 100 let fungující pedagogické zařízení pro děti a mládež, které poskytuje širokou škálu služeb v oblasti pomoci mládeži. Toto zařízení, které drží krok s dobou, spojuje vysokou odbornost s patřičnou mírou porozumění a lidskosti, aby mohlo nabídnout co nejkomplexnější služby v oblasti pomoci mládeži. Nachází se zde škola s různými vzdělávacími programy, ubytovací skupiny v různých formách, terapeutická centra, možnost umístění do péče, ale i denní skupiny. A to vše na jednom místě! V této „malé vesničce“ se navíc ve vlastní jídelně vaří čerstvá jídla pro všechny mladé lidi i zaměstnance, je zde mnoho sportovních a volnočasových aktivit a chovají se zde různé druhy zvířat.

Hledání pokladu po celém světě

Na letošním Social Day se učni postarali o téměř 100 účastníků – pro mladistvé připravili školení zaměřené na přípravu na přijímací pohovory a ti o něco mladší si užili spoustu zábavy při vzrušující honbě za pokladem kolem celého světa…
Na celkem 7 stanovištích, z nichž každé představovalo jednu zemi a nabídlo odpovídající úkoly, musely děti v týmech zvládnout různé sportovní výzvy a následně správně odpovědět na kvízové otázky, aby se k pokladu kousek po kousku přiblížily. V veselé atmosféře se tak podařilo posílit schopnost týmové spolupráce, možná objevit nové sportovní disciplíny a předat dětem nějaké znalosti o různých zemích. Oči dětí samozřejmě zářily radostí, když se jim po necelých dvou hodinách společně podařilo dostat až ke skrytému pokladu.

Úspěšné žádosti

Současně proběhlo školení pro ostatní účastníky zaměřené na uchazeče o zaměstnání. Jeho cílem bylo poskytnout mladým lidem podrobnější přehled o procesu ucházení se o zaměstnání. Probíraly se obecné aspekty ucházení se o zaměstnání, motivační dopis a životopis, ale také pohovor. V kruhu se účastníci otevřeně vyměňovali nápady a návrhy a diskutovali o nich. Mladí lidé zde měli zejména možnost klást otázky a vyjasnit si případná nedorozumění. Byly jim představeny pozitivní i negativní příklady životopisů a motivačních dopisů. Tyto příklady i osobní zkušenosti s hledáním zaměstnání a stážemi byly poté společně prodiskutovány a rozebrány v rámci diskusního kruhu. Na závěr měli mladí lidé za úkol vybrat vhodné oblečení pro uchazeče o zaměstnání a přiřadit je k příslušným profesním skupinám. To je hned od začátku bavilo a všichni si to užili.

Cílem bylo v konečném důsledku ukázat teenagerům, jakou odpovědnost nesou za svůj vlastní životní směr, a motivovat je k seberealizaci. Celkově to byl pro všechny zúčastněné velmi povedený den. Centrum pro mládež uvítalo dodatečný dar od společnosti SYNERGIE Personal Deutschland GmbH, který bude použit na další podpůrná opatření pro děti a mládež.