Travailler pour SYNERGIE au Canada – Un rêve devenu réalité

Karla Rieth, notre apprentie conseillère en ressources humaines de Karlsruhe, a eu l'occasion de s'immerger pendant quatre semaines dans le monde du travail de SYNERGIE Hunt au Canada. Voici son court compte-rendu de ses expériences…

Le Canada – un pays immense aux cultures diverses et aux paysages époustouflants. Peut-être que beaucoup de gens voient le Canada comme un grand pays froid, mais ce n'est pas mon cas ! J'ai toujours été fasciné par le Canada, et grâce à mon travail chez SYNERGIE, j'ai eu l'occasion de découvrir de près le monde du travail au Canada, le pays où j'ai toujours voulu travailler.

Élaborer les premiers plans

Ce qui m'a encouragé l'année dernière à faire une Formation chez SYNERGIE Pour commencer, le fait que l'entreprise soit internationale a également joué un rôle. Lorsque j'ai appris que SYNERGIE avait une succursale à Winnipeg, ville où j'avais déjà noué des contacts en 2016 en travaillant bénévolement dans un ranch de chevaux, j'ai été très intéressé. J'y avais trouvé de bons amis et j'avais l'objectif d'y retourner un jour.

SYNERGIE m'en a donné la possibilité. Après avoir reçu la confirmation d'un séjour de 4 semaines à Winnipeg, la partie la plus difficile a commencé : un permis de travail. Obtenir celui-ci pour la durée de mon séjour a été une tâche ardue, mais avec l'aide de nos collègues canadiens, j'ai obtenu le permis de travail et j'étais prêt à travailler pour SYNERGIE à Winnipeg, au Canada.

Stage au Canada

Les inquiétudes initiales concernant mon anglais, mes collègues et mes tâches se sont révélées complètement infondées. Dès le premier jour, je me suis senti faire partie de l'équipe. Natasha, Marie et Paolo m'ont immédiatement accueilli chaleureusement et m'ont montré mon propre bureau. Cependant, je n'en ai pas profité longtemps, car nous avons décidé que je devais déménager dans le bureau de Marie et Paolo pour faciliter la communication. Mon bureau d'origine se trouvait en effet à l'autre bout du couloir. Marie et Natasha m'ont beaucoup montré et m'ont aidé dès que j'avais une question. Ginette, la responsable de la région „Ouest“, a également toujours été là pour moi, même si elle était à quelques kilomètres.

Tous les jeudis, il y avait une réunion d'équipe via Skype, à laquelle j'ai pu participer et interagir avec d'autres collègues. J'ai été très surprise de voir à quel point Skype est courant au Canada. On ne l'utilise pas seulement pour les réunions, mais aussi pour les entretiens avec les candidats qui habitent dans une autre ville ou province. Je comprends bien cela, car Skype est un moyen efficace de parler en face à face avec quelqu'un, même s'il est loin. Le premier jour, j'ai assisté à des entretiens, car je devais moi-même en mener plus tard. Ensuite, j'ai découvert la gestion des candidats par les collègues au Canada et j'ai regardé quelques vidéos informatives sur le système de données „Bond“.

Les vidéos étaient très utiles pour comprendre les principaux domaines de „Bond“ et m'ont facilité le travail. Après quelques jours, j'ai commencé moi-même à mener des entretiens de candidats, à saisir des données dans „Bond“, Mettre pour activer et trouver de nouveaux candidats.

Entretiens d'embauche

Au début de chaque conversation, je disais aux candidats que je venais de SYNERGIE Deutschland et que j'étais ici au Canada par le biais d'un échange. Ainsi, ils savaient immédiatement qui j'étais et pourquoi j'avais, par exemple, un accent. C'était également un bon début de conversation et cela créait une atmosphère détendue. Mener les entretiens de recrutement m'a beaucoup plu, car il était très intéressant de parler avec différentes personnes, de voir quelles compétences et quelles expériences elles apportaient.

Projets d'avenir

Pour l'avenir, j'aimerais continuer à maintenir le contact avec mes collègues et à échanger des idées. Pendant mon séjour, j'ai déjà parlé avec certains collègues sur Facebook – comment nous l'utilisons en Allemagne et comment ils l'utilisent au Canada. J'espère que, avec l'aide de notre équipe marketing, je pourrai faire part à nos collègues au Canada de quelques-unes de nos idées sur la façon d'acquérir ou de recruter des clients ou des candidats.

Je suis certain de pouvoir utiliser mes nouvelles compétences ici en Allemagne et même si ce sont deux pays et donc deux cultures différentes, ce qui rend le recrutement des candidats certainement différent, je crois que ce sera bénéfique pour notre entreprise si nous échangeons nos expériences et nos idées avec d'autres entreprises.

Dans l'ensemble, j'ai passé un moment merveilleux qui a volé. Je suis très heureux et reconnaissant de pouvoir par SYNERGIE J'ai eu la chance de passer une partie de ma formation au Canada. Je tiens à remercier tous ceux qui ont rendu cela possible ! Pour moi, un rêve est devenu réalité, j'ai beaucoup appris sur le travail au Canada, je me suis fait de nombreux nouveaux amis et je me suis beaucoup amusé. Je n'oublierai jamais ce moment ni les beaux souvenirs que j'ai pu y créer.

MERCI BEAUCOUP !

Sur la photo : l'équipe SYNERGIE à Winnipeg avec Karla Rieth (à gauche sur la photo)