Trabajar para SYNERGIE en Canadá – Un sueño hecho realidad

Karla Rieth, nuestra aprendiz de gestión de recursos humanos de Karlsruhe, tuvo la oportunidad de conocer durante cuatro semanas el entorno laboral de SYNERGIE Hunt en Canadá. A continuación, su breve relato sobre sus experiencias…

Canadá: un país enorme con diversas culturas y unos paisajes impresionantes. Puede que mucha gente vea Canadá como un país grande y frío, ¡pero ese no es mi caso! Siempre me ha fascinado Canadá y, gracias a mi trabajo en SYNERGIE, he tenido la oportunidad de conocer de primera mano el mundo laboral en Canadá, el país en el que siempre he querido trabajar.

Hacer los primeros planes

Lo que me animó a crear el año pasado una Formación en SYNERGIE Otro factor que me animó a dar el paso fue el hecho de que la empresa tiene presencia internacional. Cuando supe que SYNERGIE tenía una sede en Winnipeg, una ciudad en la que ya había establecido contactos en 2016, cuando trabajé como voluntario en un rancho de caballos, me interesó mucho. Allí había hecho muy buenos amigos y tenía el objetivo de volver algún día.

SYNERGIE me dio la oportunidad de hacerlo. Una vez que recibí la confirmación de una estancia de cuatro semanas en Winnipeg, comenzó la parte más difícil: conseguir el permiso de trabajo. Conseguirlo para el periodo de mi estancia fue una tarea ardua, pero con la ayuda de nuestros compañeros canadienses conseguí el permiso de trabajo y ya estaba listo para trabajar para SYNERGIE en Winnipeg, Canadá.

Prácticas en Canadá

Las preocupaciones iniciales sobre mi inglés, mis compañeros y mis tareas resultaron ser totalmente infundadas. Ya desde mi primer día me sentí parte del equipo. Natasha, Marie y Paolo me dieron una cálida bienvenida de inmediato y me enseñaron mi propia oficina. Sin embargo, no la tuve por mucho tiempo, ya que decidimos que me trasladara a la oficina de Marie y Paolo para facilitar la comunicación. Y es que mi oficina original estaba al otro extremo del pasillo. Marie y Natasha me enseñaron muchísimo y me ayudaron cada vez que tenía alguna duda. También Ginette, la directora de la zona „Oeste“, siempre estuvo ahí para mí, aunque se encontrara a varios kilómetros de distancia.

Todos los jueves había una reunión de equipo por Skype; a mí también me permitían participar y así podía interactuar con otros compañeros. Me sorprendió mucho lo habitual que es usar Skype en Canadá. No solo se utiliza para reuniones, sino también para entrevistas con candidatos que viven en otra ciudad o provincia. Lo entiendo perfectamente, ya que Skype es una forma eficaz de hablar con alguien cara a cara, aunque esa persona esté lejos. Mi primer día asistí a las entrevistas como observadora, ya que más adelante yo también tendría que realizarlas. Después, me familiaricé con el proceso de gestión de candidatos de mis compañeros de Canadá y vi algunos vídeos informativos sobre el sistema de datos „Bond“.

Los vídeos me resultaron muy útiles para comprender los aspectos más importantes de „Bond“ y me facilitaron el trabajo. Al cabo de unos días, empecé yo mismo a realizar entrevistas a los candidatos y a introducir datos en „Bond“, Puestos para dar a conocer la oferta y encontrar nuevos candidatos.

Entrevistas de trabajo

Al comienzo de cada entrevista, les decía a los candidatos que venía de SYNERGIE Alemania y que estaba aquí en Canadá en el marco de un intercambio. Así sabían enseguida quién era y por qué, por ejemplo, tenía acento. Además, era una buena forma de romper el hielo y creaba un ambiente distendido. Me ha gustado mucho llevar a cabo las entrevistas con los candidatos, porque ha sido muy interesante hablar con personas diferentes y ver qué habilidades y qué experiencias aportan.

Planes para el futuro

De cara al futuro, me gustaría seguir manteniendo el contacto con los compañeros y seguir intercambiando ideas. Durante mi estancia, ya hablé con algunos compañeros sobre Facebook: cómo lo usamos en Alemania y cómo lo usan ellos en Canadá. Espero poder, con la ayuda de nuestro equipo de marketing, compartir con los compañeros de Canadá algunas de nuestras ideas sobre cómo captamos clientes o reclutamos candidatos.

Estoy seguro de que podré aplicar aquí, en Alemania, las habilidades que acabo de adquirir y, aunque se trate de dos países distintos y, por lo tanto, de culturas diferentes —lo que sin duda hace que el proceso de selección de candidatos sea más complejo—, creo que, como empresa, nos beneficiará compartir nuestras experiencias e ideas con otras empresas.

En general, lo he pasado de maravilla y el tiempo se me ha pasado volando. Estoy muy contenta y agradecida de que, gracias a SYNERGIE Tuve la oportunidad de pasar una pequeña parte de mi formación en Canadá. ¡Quiero dar las gracias a todos los que lo han hecho posible! Para mí se ha hecho realidad un sueño: he aprendido mucho sobre cómo se trabaja en Canadá, he hecho muchos nuevos amigos y me lo he pasado muy bien. Nunca olvidaré ese tiempo ni los bonitos recuerdos.

¡MUCHAS GRACIAS!

En la foto: el equipo de SYNERGIE en Winnipeg con Karla Rieth (a la izquierda en la imagen)