Нехватка рабочей силы: срочно требуются работники из ЕС

Дефицит квалифицированных и рабочих кадров в Германии продолжает усиливаться. KfW-ifo-Barometer Fachkräfte недавно сообщила, что производительность 23,7% всех немецких компаний страдает от этого. Тенденция к росту: В агентствах по временному трудоустройству, которые считаются ранним индикатором рынка труда, ситуация уже более шаткая, чем до пандемии коронавируса.

Экономические эксперты называют три причины повышенного спроса на рабочую силу.

Основание 1По расчетам экономистов, конъюнктура растет: в 2021 году ВВП должен составить 3,1 процента, для В 2022 году ожидается 3,6 процента – и для этого нужны рабочие руки.

Основа 2Предложение рабочей силы за последние полтора года также значительно сократилось, потому что чистая иммиграция из-за рубежа в значительной степени иссякла. Число иностранных работников в Германии сократилось на 84 процента с февраля 2020 года по февраль 2021 года (источник: ИАБ) zurück. Ohne EU-Arbeitnehmer und Zuwanderung wäre in Deutschland schon von 2019 auf 2020 kaum noch ein Beschäftigungszuwachs möglich gewesen. Nicht umsonst wurde 2020 das Fachkräfteeinwanderungsgesetz verabschiedet.

Причина 3На рынке труда не хватает многих работников из-за низкой рождаемости.

Все это не ново, развитие наметилось в последние годы, но именно сейчас усугубляется. Это тем более верно, что в ближайшие годы из профессиональной жизни уйдут поколение бэби-бумеров (родившиеся до 1968 года).

GCS: Рекрутинг без границ

Пока промышленность, правительство и экономические институты оттачивают правильные концепции, СИНЕРГИЯ вносит свой вклад Глобальный аутсорсинг На сегодняшний день уже предлагается решение: Группа SYNERGIE, имеющая более 750 филиалов по всему миру, привлекает работников из-за рубежа для работы на немецком рынке.

В то время как немецкие компании отчаянно ищут сотрудников, мотивированные кандидаты из других европейских стран не всегда находят работу или долгосрочное профессиональное и экономическое будущее для себя и своих семей.

Чешские веб-разработчики, польские Медсестра по уходу за пожилыми людьми, португальский Электронщик, испанские механики, французские сварщики — все они квалифицированные кандидаты, которые ищут и часто находят профессиональные возможности в Германии благодаря SYNERGIE.

Многие компании, и в первую очередь из логистической отрасли, осознали эту возможность. Языковые барьеры преодолеваются благодаря многоязычным инструкциям по эксплуатации, и профессиональные ассоциации также подготовились к этому. Учебные инструктажи по технике безопасности, например, проводимые VBG, давно уже стали многоязычными.

При найме и интеграции иностранных работников SYNERGIE вносит важный вклад в столь необходимое для Германии развитие.