İşgücü açığı: AB'den işçi acilen gerekli

Almanya’daki uzman ve işgücü eksikliği daha da artmıştır. Bu KfW-ifo Nitelikli İşgücü Barometresi Kısa süre önce, tüm Alman şirketlerinin yüzde 23,7'sinin verimliliğinin bu durumdan olumsuz etkilendiği bildirildi. Eğilim yükselişte: İşgücü piyasasının erken göstergesi olarak kabul edilen geçici istihdam alanında durum, halihazırda Koroona pandemisinden önceki döneme kıyasla daha istikrarsız hale gelmiştir.

Ekonomi uzmanları, işgücü talebindeki artışın üç nedenini sıralıyor.

1. Neden: Ekonomi Uzmanları Kurulu’nun hesaplamalarına göre ekonomi canlanıyor: 2021’de gayri safi yurtiçi hasılanın yüzde 3,1 seviyesinde olması bekleniyor, 2022'de yüzde 3,6'lık bir artış bekleniyor – ve bunun için işgücüne ihtiyaç vardır.

2. neden: Son bir buçuk yıl içinde işgücü arzı, yurt dışından gelen net göçün büyük ölçüde durması nedeniyle de önemli ölçüde azalmıştır. Almanya’daki yabancı çalışan sayısı, Şubat 2020’den Şubat 2021’e kadar yüzde 84 oranında azalmıştır (Kaynak: IAB) geriledi. AB’den gelen işçiler ve göç olmasaydı, Almanya’da 2019’dan 2020’ye geçişte istihdam artışı neredeyse imkansız olurdu. 2020’de Nitelikli İşgücü Göçü Yasası’nın kabul edilmesi boşuna değildi.

3. neden: Doğum oranlarının düşük olduğu nesiller nedeniyle işgücü piyasasında işgücü açığı yaşanmaktadır.

Bunların hepsi yeni bir durum değil; bu eğilim son yıllarda kendini göstermeye başlamıştı, ancak şu anda daha da şiddetleniyor. Bu durum, doğum oranlarının yüksek olduğu nesiller (1968 yılına kadar olan baby boomer nesilleri) önümüzdeki yıllarda iş hayatından emekli olmaya başladıkça daha da belirgin hale gelecektir.

GCS: Sınır Tanımayan İşe Alım

Sanayi, hükümet ve ekonomi enstitüleri doğru konseptler üzerinde çalışırken, SYNERGIE şu alanlarda katkıda bulunuyor: Küresel Karşılıklı Tedarik zaten bir çözüm sunuyor: Dünya çapında 750'den fazla şubesi bulunan SYNERGIE Grubu, Alman pazarı için yurt dışından işgücü temin ediyor.

Alman şirketleri çaresizce işçi ararken, Avrupa’nın diğer ülkelerindeki motivasyonlu adaylar kendileri ve aileleri için her zaman bir iş ya da uzun vadeli mesleki ve ekonomik bir gelecek bulamıyor.

Çek web geliştiricileri, Polonyalı Huzurevi bakıcısı, Portekizce Elektronikçi, İspanyol teknisyenler, Fransız kaynakçılar – hepsi Almanya’da bir iş fırsatı arayan nitelikli adaylardır ve SYNERGIE sayesinde genellikle aradıklarını bulurlar.

Özellikle lojistik sektörü başta olmak üzere birçok şirket bu fırsatın farkına varmıştır. Dil engelleri, çok dilli kullanım talimatları sayesinde aşılmaktadır ve iş kazaları sigorta kurumları da bu duruma uyum sağlamıştır. VBG gibi güvenlik talimatları uzun zamandır çok dilli olarak hazırlanmaktadır.

SYNERGIE, yabancı işgücünün işe alınması ve entegrasyonu yoluyla Almanya’da acil olarak ihtiyaç duyulan büyümeye önemli bir katkı sağlıyor.