Kierownik działu kadr (m/k/d)
Szukasz nowych wyzwań bez owijania w bawełnę?
Połączymy Cię bezpośrednio z odpowiednimi decydentami! Dla odnoszącego sukcesy na arenie międzynarodowej i charakteryzującego się wysoką innowacyjnością lidera technologicznego z siedzibą w okolicach Heilbronnu poszukujemy w ramach wyłącznego zlecenia wyszukiwania jednym Kierownik działu kadr (m/k/d). Ta firma o bogatej tradycji opracowuje i produkuje zaawansowane technicznie rozwiązania systemowe dla renomowanych klientów z różnych gałęzi przemysłu i zatrudnia ponad tysiąc pracowników w oddziałach krajowych i zagranicznych.
Co uda Ci się osiągnąć
- Kształtowanie relacji międzyludzkich i doświadczeń
- Opracowujesz nowoczesne koncepcje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i doświadczeń pracowników, mające na celu zrównoważony rozwój pracowników i kadry kierowniczej
- Zapewniasz doskonałe doświadczenia pracowników we wszystkich lokalizacjach
- Wdrażasz skuteczne programy w zakresie przywództwa, zarządzania talentami i wydajnością
- Wspierasz zmiany kulturowe i wzmacniasz kulturę przywództwa zorientowaną na przyszłość
- Przyspieszać transformację
- Opracowujesz perspektywiczną strategię rozwoju działu kadr i konsekwentnie ją wdrażasz
- Prowadzisz projekty transformacyjne i związane ze zmianami obejmujące różne lokalizacje
- Postrzegasz dział HR jako strategicznego partnera do dyskusji dla zarządu i kadry kierowniczej
- Tworzysz struktury, które umożliwiają zrównoważony rozwój i doskonalenie organizacyjne
- Praktyczne przejmowanie odpowiedzialności
- Myślisz strategicznie, ale angażujesz się również w działania operacyjne
- Samodzielnie kierujesz ważnymi projektami i nadzorujesz ich realizację aż do uzyskania wymiernych wyników
- Kierujesz zespołem HR obejmującym różne lokalizacje i stale go rozwijasz
- Ściśle współpracujesz z kierownictwem, kadrą zarządzającą i przedstawicielami pracowników
To zapewni Ci sukces
- Ukończone studia z zakresu kadr, ekonomii przedsiębiorstw, psychologii ekonomicznej lub o podobnym profilu
- Wieloletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale kadr w przedsiębiorstwie produkcyjnym lub w sektorze przemysłowym
- Wykazane sukcesy w projektach transformacyjnych i związanych ze zmianami
- Dogłębna wiedza specjalistyczna w obszarach People & Experience, rozwoju organizacyjnego oraz zarządzania talentami
- Doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych struktur HR i struktur usług wspólnych
- Znajomość nowoczesnych systemów kadrowych oraz cyfrowych procesów kadrowych
- Doświadczenie w pracy z wskaźnikami kadrowymi oraz zarządzaniem opartym na danych
- Dogłębna znajomość prawa pracy oraz, najlepiej, zagadnień związanych z układami zbiorowymi
- Wyraźna praktyczna postawa
- Wysoka skuteczność w realizacji zadań i pragmatyzm
- Umiejętność strategicznego myślenia i operacyjnego działania
- Autentyczne i budujące zaufanie zachowanie
- Umiejętność skutecznej komunikacji oraz wysoka zdolność do integracji
- Myślenie przedsiębiorcze i prawdziwa chęć kształtowania rzeczywistości
Jesteśmy do Państwa dyspozycji w razie pytań!
Lokalizacja
S&You Akademiestr. 49 76133 Karlsruhe
German 
English 
French 
Spanish 
Italian 
Turkish 
Russian 
Czech 
Polish 
Hungarian 
Romanian 
Croatian 
Portuguese