Voditelj ljudskih resursa (m/ž/d)
Lokacija
74363 Güglingen
Model radnog vremena
Puno radno vrijeme
Vrsta ugovoraZapošljavanje
Tražite li odmah novi izazov?
Stavit ćemo vas u izravan kontakt s pravim donositeljima odluka! U ime međunarodno uspješnog i izrazito inovativnog tehnološkog lidera sa sjedištem u području Heilbronna, tražimo isključivo ovlaštenje za pretragu jedan Voditelj ljudskih resursa (m/ž/d). Ova dugovječna tvrtka razvija i proizvodi sofisticirana tehnička rješenja sustava za vodeće klijente u raznim industrijskim sektorima te zapošljava više od tisuću djelatnika na svojim domaćim i međunarodnim lokacijama.
Što ćete raditi
- Oblikovanje ljudi i iskustva
- Razvit ćete moderne koncepte ljudi i iskustva za održivi razvoj osoblja i vodstva.
- Stvorit ćete izvanredno iskustvo zaposlenika na svim lokacijama.
- Provest ćete učinkovite programe upravljanja vodstvom, talentima i učinkom.
- Podržat ćete kulturnu promjenu i poticati kulturu vodstva usmjerenu prema budućnosti.
- Pokretanje transformacije naprijed
- Razvijat ćete strateški plan za ljudske resurse usmjeren na budućnost i dosljedno ga provoditi.
- Vodit ćete projekte transformacije i promjena na više lokacija.
- Pozicionirate ljudske resurse kao strateškog partnera za sparing s višim menadžmentom i izvršnim rukovodstvom.
- Stvarate strukture koje omogućuju održivi rast i organizacijski razvoj.
- Preuzimanje izravne odgovornosti
- Razmišljate strateški, ali se također uključujete na operativnoj razini.
- Samostalno ćete voditi ključne projekte i nadzirati njihovu provedbu sve dok se ne postignu mjerljivi rezultati.
- Vodit ćete međusajtni HR tim i osigurati njegov kontinuirani razvoj.
- Radit ćete usko s menadžmentom, višim osobljem i predstavnicima zaposlenika.
To je ono što te čini uspješnim
- Uspješno završen studij sa specijalizacijom iz ljudskih resursa, poslovne administracije, poslovne psihologije ili usporedivom kvalifikacijom
- Višegodišnje iskustvo na višoj HR poziciji u proizvodnoj tvrtki ili industrijskom okruženju
- Dokazani rezultati u projektima transformacije i promjena
- Dubinsko stručno znanje u područjima ljudi i iskustva, organizacijskog razvoja i upravljanja talentima
- Iskustvo u uspostavljanju modernih HR organizacija i struktura zajedničkih usluga
- Poznavanje modernih HR sustava i digitalnih HR procesa
- Iskustvo u radu s HR metrika i upravljanju utemeljenom na podacima
- Dubinsko poznavanje radnog prava i, po mogućnosti, kolektivnog pregovaranja
- Snažan praktični pristup
- Snažna sposobnost da se stvari dovrše i pragmatičan pristup
- Sposobnost strateškog razmišljanja i operativnog djelovanja
- Autentičan i pouzdan način
- Snažne komunikacijske vještine i sposobnost dobrog integriranja
- Poduzetničko razmišljanje i istinska želja za oblikovanjem budućnosti
Molimo vas, javite se ako imate bilo kakvih pitanja!
Lokacija
S&Ti; 49 Akademiestr. 76133 Karlsruhe