Responsabile delle Risorse Umane (m/f/d)
Stai cercando una nuova sfida senza deviazioni?
Ti mettiamo direttamente in contatto con i decisori giusti! Per un’azienda leader nel settore tecnologico, di successo a livello internazionale e all’avanguardia nell’innovazione, con sede nella zona di Heilbronn, stiamo cercando, nell’ambito di un mandato di ricerca esclusivo un Responsabile delle risorse umane (m/f/d). L'azienda, vantante una lunga tradizione, sviluppa e produce soluzioni tecniche sofisticate per clienti di prestigio provenienti da diversi settori industriali e impiega oltre mille dipendenti nelle sue sedi nazionali e internazionali.
Cosa riuscirai a realizzare
- Dare forma alle persone e alle esperienze
- Sviluppi modelli innovativi incentrati sulle persone e sull’esperienza per uno sviluppo sostenibile dei collaboratori e dei dirigenti
- Garantisci un’esperienza dei dipendenti eccellente in tutte le sedi
- Metti in atto efficaci programmi di leadership, gestione dei talenti e gestione delle prestazioni
- Accompagni i cambiamenti culturali e rafforzi una cultura di leadership orientata al futuro
- Promuovere la trasformazione
- Svilupperai una roadmap delle risorse umane orientata al futuro e la metterai in pratica con coerenza
- Ti occupi di progetti di trasformazione e cambiamento che coinvolgono diverse sedi
- Posiziona le Risorse Umane come partner strategico per la direzione aziendale e i dirigenti
- Crei strutture che consentono una crescita sostenibile e lo sviluppo organizzativo
- Assumersi la responsabilità in prima persona
- Hai una mentalità strategica, ma dai anche una mano sul piano operativo
- Gestirai in prima persona progetti importanti e ne seguirai l'attuazione fino al raggiungimento di risultati misurabili
- Guidi un team delle risorse umane che opera in diverse sedi e lo sviluppi costantemente
- Lavori a stretto contatto con la direzione, i dirigenti e le rappresentanze dei lavoratori
Questo ti porterà al successo
- Laurea conseguita con specializzazione in risorse umane, economia aziendale, psicologia economica o qualifica equivalente
- Esperienza pluriennale in una posizione dirigenziale nel settore delle risorse umane all’interno di un’azienda manifatturiera o in ambito industriale
- Risultati comprovati nei progetti di trasformazione e cambiamento
- Competenza approfondita nei settori People & Experience, sviluppo organizzativo e gestione dei talenti
- Esperienza nella creazione di moderne organizzazioni delle risorse umane e di strutture di servizi condivisi
- Conoscenza dei moderni sistemi HR e dei processi HR digitali
- Esperienza nella gestione degli indicatori HR e nella gestione basata sui dati
- Conoscenze approfondite in materia di diritto del lavoro e, idealmente, in ambito contrattuale
- Spiccata mentalità pratica
- Grande capacità di attuazione e pragmatismo
- Capacità di pensare in modo strategico e di agire a livello operativo
- Un atteggiamento autentico e che ispira fiducia
- Ottime capacità comunicative e spiccata capacità di integrazione
- Mentalità imprenditoriale e autentica volontà di innovare
Qui potete contattarci per domande!
Sede
S&You Akademiestr. 49 76133 Karlsruhe