Pilot-projekt: Rad + jezik = integracija

„Pokrenuli smo pilot-projekt u suradnji s poznatim tvrtkama kako bismo pomogli integrirati migrante na tržište rada“, kaže Nicole Munk, glavna direktorica SYNERGIE Personal Deutschland, na današnjem svečanom događaju u Pforzheimu, „Grad zlata“. Filijala SYNERGIE u Pforzheimu, druga najstarija lokacija ove dugovječne agencije za zapošljavanje, slavi svoju 35. obljetnicu na Schmuckweltenu i također predstavlja projekt "Rad + jezik = integracija", koji je pokrenut sredinom travnja.

„Učenje njemačkog jezika temeljno je za integraciju“, nastavio je Munk, „kao i redovit kontakt s drugima. Ovu interakciju najlakše je ostvariti svakodnevno s kolegama na poslu.“ Tu na scenu stupa pilot-projekt u kojem sudjeluje šest migranata. Osim deset sati njemačkog tjedno u prostorijama SYNERGIE-a, sudionici projekta rade u poznatim tvrtkama u regiji, kao što su HÄRTER Stanztechnik u Königsbach-Steinu i BÖHMLER Drehteile u Pforzheimu.

„Na HÄRTER-u su me kolege i moj šef dočekali vrlo srdačno“, kaže Hadi Khalaf, oduševljen prilikom. „Budući da „moram“ govoriti njemački sa svojim kolegama, već sam naučio mnogo već u prvih nekoliko dana.“ Ovaj 32-godišnji Iračanin, Jezidi, pobjegao je iz Iraka prije nekoliko godina iz vjerskih razloga i sada živi u Pforzheimu sa suprugom i troje djece. Oduševljen je što je nedavno uspio dovesti svoju 15-godišnju sestru da mu se pridruži i, naravno, želi moći uzdržavati nju i svoju obitelj. Kao i u slučaju Hadija Khalafa, zaposlenje u tvrtkama u početku uključuje jednostavnije poslove koji se uče na radnom mjestu, uključujući i proizvodni sektor. Naglasak je na integrativnoj prirodi rada, ali sudionici naravno na taj način i zarađuju za život.

Perspektiva dugoročne profesionalne – i, naravno, društvene – integracije nakon završetka projekta za šest mjeseci ono je što pokreće sve uključene. „U prošlosti smo već uspjeli ponuditi mjesto za naukovanje u našoj tvrtki predanom proizvodnom osoblju koje nam je osigurao SYNERGIE“, kaže Angelika Domig, glavna direktorica tvrtke BÖHMLER Drehteile. „Možda će i u ovom projektu biti jednako motiviran sudionik.“

Generalna direktorica SYNERGIE-a, Nicole Munk, nada se da će projekt postaviti presedan: „Na svih 20 naših lokacija u Baden-Württembergu i Palatinatu očajnički tražimo predane zaposlenike za naše klijentske tvrtke. Istovremeno mnogi migranti – djelomično zbog nedostatka jezičnih vještina – nemaju priliku ući na tržište rada i time se dodatno integrirati u društvo. Zato želimo ovaj projekt proširiti iz Pforzheima na druga područja, zajedno sa snažnim lokalnim partnerima.“ Prve rasprave o tome već su u tijeku.

Munk je nadalje rekla da su signali iz savezne politike nakon koalicijskog summita prije dva tjedna također bili obećavajući i poboljšali izglede za takve projekte: „Predloženim potezom otvaranja sektora privremenog zapošljavanja za izbjeglice nakon samo tri mjeseca, političari šalju pozitivan signal za integraciju“, rekla je Nicole Munk, pozdravljajući tu najavu.