Conseil en personnel

AVEC SYNERGIE

SUCCESS GROWS IN THE WE.

Que signifie le conseil en personnel ?

La recrutement, en particulier dans le domaine des professionnels et des cadres hautement qualifiés, s'est avéré de plus en plus difficile ces dernières années. Grâce à notre service de conseil en personnel personnalisé, nous vous aidons volontiers dans votre recherche de ces collaborateurs. Nous utilisons notre réseau complet et notre connaissance du marché du travail pour trouver des collaborateurs appropriés pour votre entreprise en vue d'un recrutement direct pour des postes à long terme.

Un électricien expérimenté, un infirmier motivé, un comptable fiable, un commercial performant – le recrutement par approche directe (ou recrutement de cadres, comme on l'appelle aussi) ne concerne plus seulement les postes de direction de haut niveau. Vous pouvez également faire appel à nous, experts en recrutement, pour recruter des spécialistes et des cadres qualifiés.

Conseil en ressources humaines avec analyse au lieu d'intuition

Grâce à l'outil éprouvé de longue date INSIGHTS MDI®, nos experts certifiés peuvent analyser les intérêts, les valeurs et les attitudes de vos candidats et de vos collaborateurs et les comparer à vos exigences.

Sur la base de critères objectifs, la structure de la personnalité est examinée en détail, créant ainsi une base pour les décisions de recrutement dans le cadre du placement direct, au-delà de l'intuition personnelle. INSIGHTS MDI® est également un soutien précieux pour le développement du personnel de vos employés existants.

“SYNERGIE recrute, en tant que partenaire, des spécialistes en électricité recherchés dans tout le pays et prêts à voyager en Allemagne. Les candidats proposés correspondent parfaitement à notre entreprise, tant par leurs qualifications que par leur personnalité.”

Voici comment fonctionne le conseil en personnel avec SYNERGIE

Confiez-nous la recherche ciblée de spécialistes pour un poste ou une activité spécifique.

Nous élaborons un profil de poste précis et définissons précisément les groupes cibles pertinents.

Un profil de poste précis est élaboré conjointement et les groupes cibles pertinents sont définis avec précision.

Nous contactons directement les candidats appropriés, que ce soit personnellement par le biais du sourcing actif ou par le biais des médias pertinents.

Nous prenons en charge l'ensemble du processus de gestion des candidats pour vous.

Une présélection qualifiée des meilleurs candidats est effectuée sur la base d'entretiens structurés ou, sur demande, avec d'autres outils tels qu'INSIGHTS MDI®.

La décision quant au candidat approprié vous appartient, bien entendu.

Nous serons également heureux de vous conseiller après la fin du processus de sélection pour l'embauche de votre candidat idéal et pour les négociations contractuelles.

Vous souhaitez une prise en charge en direct par SYNERGIE ? Contactez-nous dès maintenant au personalberatung@synergie.de ou contactez l'agence près de chez vous.

Vos avantages avec un cabinet de recrutement

En tant que cabinets de recrutement bénéficiant d'une expertise de longue date, de bons contacts et d'une connaissance du marché du travail local et national, nous assurons activement une adéquation parfaite pour pourvoir vos postes vacants en recrutement direct.

Réduisez avec notre service de conseil en ressources humaines votre charge interne, raccourcissez les délais de vacance des postes et augmentez la précision pour vos postes pertinents.

En un coup d'œil :

✓ recherche de candidats adaptée à votre public cible

✓ approche active de candidats potentiels par les canaux appropriés

✓ approche directe des candidats sans mention de votre entreprise pour les postes confidentiels

✓ présélection qualifiée de candidats appropriés

✓ Réduction des périodes de vacance et pourvoi accéléré des postes

✓ Gain de temps et d'argent grâce au désengorgement du secteur administratif

Prix indépendamment

SYNERGIE a été désigné TOP prestataire de services RH, notamment dans la catégorie „ Recrutement de cadres “, par le magazine Focus, et ce, pour la troisième fois. La base de cette distinction est une étude indépendante réalisée en collaboration avec Statista. La fréquence des mentions, l'évaluation des critères ainsi que les recommandations ont permis de désigner les meilleurs prestataires de services RH.

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