Rückläufige Bewerberzahlen stellen Unternehmen vor Herausforderung

Падающее число кандидатов представляет собой вызов для компаний

Лишь пятая часть компаний не испытывает проблем с поиском сотрудников. Около половины компаний сталкиваются со снижением числа соискателей — об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного SYNERGIE среди примерно 1 000 действующих компаний-клиентов. На вопрос, какие вопросы...
SYNERGIE ausgezeichnet als TOP Wegbereiter für die Karriere

SYNERGIE ausgezeichnet als TOP Wegbereiter für die Karriere

„Авторитетный журнал SYNERGIE присвоил компании “Gehalt & Karriere„ звание “Лучшего кадрового агентства 2018 года„ в категориях “Поиск специалистов„ и «Временное трудоустройство». «Хедхантеры и кадровые агентства подбирают талантливых специалистов для самых разных отраслей. Эти...
Ein Blick in die Zukunft? Oder Realität im Recruiting?!

Взгляд в будущее? Или реальность в рекрутинге?!

Когда выставка называется „фестивалем“, а в модном Мюнхене рекрутеров, стоящих в очереди у входа, завораживает артист в костюме Супермена, это наводит на определенные мысли. Самопровозглашенный „экспофестиваль“ TalentPro в Мюнхене продемонстрировал актуальные тенденции и...
Aktuelle Trends und Zukunfts-Themen im Personalbereich

Актуальные тенденции и перспективные темы в сфере управления персоналом

Цифровизация в сфере управления персоналом, также известная под „новым немецким“ термином „Работа 4.0“, «поколение Y» и его требования к миру труда, а также классические темы кадровой работы, например, связанные с трудовым правом, беседами с сотрудниками, расчетом заработной платы...
„In 5 Jahren feiern wir noch mein 25-Jähriges und dann gehe ich bei SYNERGIE in Rente“

„Через 5 лет мы будем отмечать мой 25-летний юбилей, а потом я уйду на пенсию из SYNERGIE“

19 сентября 1996 года Леонид Кинсватер приступил к работе в компании SYNERGIE в Карлсруэ. С тех пор прошло уже 20 лет, и за это время многое изменилось: из баденского агентства по подбору персонала с двумя офисами в Пфорцхайме и Карлсруэ стало...